4月17日，国网万年县供电公司，在一楼电视电话会议室，组织4名2019年应知应会抽考不合格人员进行集中培训，力争通过这种手段促使员工的学习意识、业务能力、基本素质有一个新的提高并顺利通过补考。

据悉，该公司围绕国网江西电力公司2020年全员随机抽考工作要求,结合目前部分员工主动学习的自觉性还需提高，凭经验工作，对应知应会书本知识学习意识较淡薄的现状，为全力打造一支技术精、素质高的员工队伍。一是及时出台了公司岗位能力实操认证实施方案，规范全员参加各种学习、培训、调靠的流程。二是主动作为，加大学习考试的频率和培训力度，着力针对少数基础较差的人员，采取一对一方式进行讲解辅导，不断提升全员岗位胜任能力。三是强化绩效考核，按时发布全员参加学习培训到位情况，充分利用公司内网公告栏、手机微信工作群，及时公布随机抽调考成绩，对不合格人员，严格按照省公司规定，进行补考和绩效惩处。（饶垂勇 王 菲 ）信息来源：万年县供电公司