北方三线，90后农二代，无任何人脉。

一、是否有背景，这是最重要的，直接关系你以后的岗位，和你的专业没有关系。我是我们一批的非关系户，在国家电网公司的一线给变压器擦油、刷漆、拧螺丝干了4年，关系在实习结束后就逐渐显露，可以去党群、工会、办公室、发策、安监借调，定在高岗的保护、轻松的试验或者和客户打交道的配电、营销。

你的专业和你从事的工作几乎没关系，学的继电保护，喜欢继电保护，申请去继电保护，培训的继电保护，然后没用的。新员工一入局，其实暗流涌动，每个人的关系是谁早就被摸得一清二楚，决策层之间进行互相交换资源，关系户的成长剧本基本已经定好啦。

二、是否是个循规蹈矩的人，是否受得了低成长、枯燥乏味的生活，所有岗位都有规章制度、标准流程和实施办法，你只要努力按部就班就好了。工作几年就发现，不违规或者选择性忽视一些事，工作根本没法开展，前有狼，后有虎。


三、工作是否在家乡，非常重要！国网这点工资不靠家里会生活得很辛苦，如果家里有帮衬，也能旱涝保收，如果小有家资，车房齐备，那么女孩子定个轻松岗位也能实现岁月静好。


整体女生生活环境比男生还是好太多了，目光所及的有女博士、女硕士、女本科、女专科，他们过得滋润程度与学历成反比，很显然，同样一个平台，学历劣势的也能同台竞争，那背后的优势可见一斑。