在今天的美国经济中最重要的趋势是私营公司选择私营更长的事实。这主要是由于2012年双党派职位法案颁布的立法，这增加了引发了从500到2,000（不包括雇员股东）公开登记证券和交易委员会的股东数目的股东数目。

这个想法是让新兴成长公司在进入资本市场之前，能够在进入资本市场之前增长并更充分发展。这对企业家有好处。虽然它对潜在的IPO表示更长的倾斜，但它也意味着更熟悉的，长期的重点公司最终列出了公众交易所。这对投资者和资本市场有益。

但是，选择私人公司的公司的翻盖是私营公司的员工和投资者发现在公司选择公众之前获得任何有意义的流动性越来越具有挑战性。国会前的新立法，H.R.1839年由北卡罗来纳州代表帕特里克米亨撰写的帕特里克·米亨（在启动企业法案中改革投资的进入），通过采用注册的新联邦豁免，以私营公司证券重新登记，这是一个推动普遍的关键途径来帮助解决这个问题经济增长。立法还载有重要的投资者保护，包括股票只能转售给认可的投资者，并在转售后仍然受到限制。

目前的联邦法律只提供了一个可行的安全港和州证券法律抢救员股票，卖方已持有其股份至少12个月。除纽约州外，现有国家蓝天法律禁止注册经纪人经销商与现有认可的投资者客户联系，以评估投资利息。这种限制与SEC和FINRA指南不一致，允许经纪人经销商讨论与他们有预先存在关系的客户的潜在投资。

为什么当前的法律是一个问题？嗯，开始，大多数私营公司员工以4年内的第四届期间的限制期权股权赠款的形式获得大量全面赔偿。行使员工期权要求员工在锻炼时支付期权行使价格和所得税。典型的启动员工根本不锻炼选项，并持有共同股份，因为他们不能在口袋里资助这些成本。因此，在私营公司延误IPO或员工离开公司的情况下，大量私营公司员工的选择可能最终不会在担任IPO或员工到期，而是过期，导致经济损失和收入减少结构一个交易，允许立即转售他们的一部分普通股，以覆盖这些成本，现有联邦和州法律不允许的东西。

国会之前的立法将为这些类型的交易提供明确的豁免，允许雇员将其股权赔偿的一部分货币化，实现将在其社区支付的自由收入，以支付生命的必需品，包括偿还大学贷款或购买一个房子。使得股权赔偿对潜在员工更具吸引力，促进了就业机会和员工保留的前景。此外，拟议的立法将促进创始人和早期投资者的IPO流动资金，他们经常使用这些资金对新初创公司进行重要投资。

更重要的是，私营公司，不仅包括高增长技术和生物技术行业的公司，而且还包括私人社区银行，发现当前瞻性投资者了解将有一定程度的二次流动性时，培养小学资本的更容易。私营公司使用该资本来发展业务并雇用并留住新员工。私人社区银行使用该资本增加对当地企业的贷款。

所有这些都要良好的增长：更多的初创公司能够保护他们的资源，雇用新的并留住才华横溢的员工，提高和消除资本，以及他们的公开提出的时间。此外，拟议的立法将导致国家的收入增加，并在国家和联邦层面支付的资本增益税，因为行使和售出股份。

出于这些原因，提出法令应得的那种Bipartisan支持2012年收到的就业行为。该地标账单已经证明是善于美国资本市场的利益，并且使用乔布斯的规定与其IPO有超过630家公司的经济，总收益筹集了大约900亿美元。

拟议的新变化 - 通过对股东流动性的过时限制消除对小企业资本形成的不必要的障碍 - 为完全解锁美国聪明才智和潜力提供了一种明智的方式。