LinkedIn的消费品负责人Ryan Roslansky在VentureBeat的移动峰会会议上发言，解释了公司的Lynda.com收购如何允许它在各城市和每一项技能中重新定义在线教育“。

Roslansky告诉Recode的Kurt Wagner [Emphasis]：

在学习方面，特别是，在教育生态系统中，我们非常了解的缺陷。50％的大学毕业生正在毕业于雇用或失业。学生债务现已在美国的信用卡债务中拓展了信用卡债务，并且存在一大一伙伴的工作，只是没有填补在倒塌方面。…

为了解决这个问题，您需要几个资产：您需要了解世界上所有的专业人士，世界各地的工作以及所有公司。您需要知道填补这些差距需要哪些技能，您需要课程作业来实现这一目标，并且恰好我们拥有所有这些资产。我们非常热衷于我们将这些资产放在一起的能力，并开始帮助解决存在的一些技能...并让人们进入正确的工作。“

[例如，]这里的课程让您训练为Python开发人员，因为顺便说一下，现在有30个工作等待您 - 或喜欢您的人 - 通过本课程。我们可以在每个城市的规模上做到这一切，每个技能......我们错过了所有这些技巧，这就是雇主落后的真正良好的课程。

你可以看下面的完整采访。