每一个新员工都需要进入事物的挥杆，从所需的文书工作到新公司的传统。

Startup Parklet专门从事这项任务，今天旧金山的公司正在宣布其第一个外部投资 - 150万美元的种子，所以它可以帮助公司在船上，并在文化上融入更多的新工人。

“当他们加入公司时，我们会新雇用个人经验，”CEO Dane Willubise通过电子邮件告诉VidtureBeat。

该平台完成了，他说，“自动化文档，在其系统上同步员工数据，创建角色的工作流程，以及制作其取向和培训文件的数字版本”。文档可以包括W-4S，所需的签名，基本员工信息和动态修订的组织结构图。

他指向基于科罗拉多州的Sendgrid，这是一个电子邮件服务提供商。在使用Parklet之前，Wurtubise说：“他们正在管理电子表格和一次性文件中的所有内容。”现在，现在，该公司通过雇用Parklet作为“新员工的一个地方”增加了近100名员工，这是关于Sendgrid的一个地方，他们将关心的是他们将与之合作的，以及他们需要做的事情。“

以上：Parklet的工作流仪表板屏幕。

图像

Parklet的工作流程工具通常取代人才采集平台ICIMS，人才管理平台SilkRoad等人才采集平台，招聘解决方案的“一系列电子表格，文档和工具”，而且有天赋，Willubise告诉我们。

他补充说，Parklet连接到其他人力资源和招聘系统，因此不需要多次输入数据。公司与客户密切合作，为我们申请中的新员工创建独特，个性化的体验。“

“没有其他人做的那些，”他说。

Parklet的新资金将用于雇用 - 和船上 - 新员工。

这圆是由武士武器·莱格金的杰森·莱麦，而Greylock Ventures'Joseph Ansanelli和Sarah Guo。Facebook Cofounder Andrew McCollum，Radius Ceo和Cofounder Dariar Shirazi，以及Kissmetrics Cofounder Hiten Shah，以及Fundersclub，Winklevoss Capital和Western技术投资的投资。