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转到Tech会议，你只需要看看洗手间线，知道这是一个男人的游戏。男人往往有很长一段时间，而女性可以在3月进入。

在数据行业中票价有点更好 - 例如，举例说，女性也必须排队等候。数据行业中的妇女分享了一个稍微更好的平衡领域的轶事（讽刺意味着，没有多少数据可以验证这一点）。

多年来，数据行业的性别股权有所改善，尽管在韦尔斯法戈建立了自己的分析团队，仍然有很长的路要走。

“我看到更多女性领导力的角色，但你想要看到的平等并不是那么在那里，”Birtel说。“但我看到了越来越多的公司，这些公司开始关注妇女轨道上的更多努力。”

转移余额的一种方法是帮助更多女性成功。那么在数据行业中需要什么需要？我们问三个正在制作标记的女性。

找到其他女性联系

Birtel说，当您在一个男性主导的行业工作时，您必须抓住与其他女性联系的机会。高级副总裁需要时间在会议和发言中进行联系。她还在银行找到了一个非正式的支持妇女群体。

以上：詹妮弗·陈听埃塞俄比亚的博纳妇女。她的人道主义工作需要收集数据以建立干旱早期预警系统。

人道主义詹妮弗·陈还认购了非正式的方法。她依赖于涵盖她的角色的“特设网络” - 作为西北大学的紧急医学医生，作为非营利组织的危机信息协调员。

陈倾向于她的网络广泛的支持，从专业咨询和合作中分享了对危机情绪应对情绪应变的个人思考。她说这个系统有效，因为没有强调专业的层次结构。

“我们不仅仅谈论你如何推进职业生涯，而且你如何继续成为你所在的人，平衡你的生活，”陈说。

从任何人和每个人那里学习

如果你想要一个导师，不要等待2012年的创业公司启动Infoactive的Trina Chiasson说，不要坐在门口的完美榜样。Chiasson说，她记得选择选择更多导师和榜样。

“有一个我觉得我刚刚努力，我不确定如何成功。当我开始时，我不知道许多人跑科技公司和我真的没有例子，“她说。

Chiasson寻找擅长她想学习的东西的人。她问朋友和同事介绍。她用这些潜在的导师安排了咖啡厅，以挑选他们的大脑。

“我试图从许多不同的联系人那里拉力 - 一个非常擅长管理Perse沟通渠道的朋友，或者另一个擅长擅长经营风险的朋友 - 而不是专注于一个榜样，谁是最终的，最终 - 所有人， “ 她说。

推动自己并支持他人

然后有些方法可以帮助自己帮助。对于初学者来说，克里斯森说，让自己允许不完美。

“我的目​​标是每周失败几次。我有这个想法，如果我经常失败，那么我并没有足够努力，并没有足够的风险，“Chiasson说。“如果你真的把自己从那个舒适区推开，那么你可能会偶然，那就是那种重点。”

但是你也必须照顾好自己，所以你可以忍受那些愚蠢的困难。即使她的时间表充满了深度，她也要优先考虑运动，营养和冥想。

“我认为企业家真的很容易在他们努力工作时放弃这些东西。并弄清楚了一个优先考虑他们的方法，真的对跑到那个马拉松来说真的至关重要，“她说。

陈说，加强自我的另一种加强自我的方法是将人们带入折叠。她说，学习何时教练和委托。

“这意味着当人们只需要熟练的支持时，就会发现数据空间内的那些时刻，并确定何时委托的时间何时委托，以及如何委派，”她说。

陈说，这不仅仅是为了其他人。当您委托时，您可以获得空间来思考自己的生命和职业生涯和职业生涯，以及你想去的地方。她说，这是一个双赢。

“这不一定是播放列表或支票簿;这是一种工作方式，“陈说。“尽量被思想，不断倾听和行动，同时行动，并沿途带来人民。”

在拉斯维加斯的Tableau会议上的数据+妇女小组在数据+妇女小组中工作的妇女更多。

Erin Stevens是Tableau软件的分析程序经理。

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