相当的新功能可以帮助技术员工弄清楚他们应该得到多少公平
Jason Nazar出发了更好的工作,虽然他从人们的薪水和福利开始,但尚未解决的一个领域是股票人民在公司收到。虽然这可能看起来不太重要,但在技术产业中,在确定某人是否保留或退出工作时,它可能会非常重要,并且它可以甜蜜或酸化。
确定展平股权的股权可能是复杂的过程 - 哪个公平可以根据职称而有所不同,公司提出的金额和其他因素。这就是为什么今天推出了技术股票计算器,以帮助员工了解他们的股票补助的当前价值以及它如何堆积在市场上。
与主要服务不同,相当于的技术股票计算器只需要您的部门角色,职称以及贵公司所提出的职责。这些信息都保持匿名。从那里,您将呈现出一般股权范围。您需要有一个帐户,了解员工如何陷入每种范围的完全详细细目。它适用于任何公司类型,无论是私人还是公开。
您是否知道,如果您是一家在100万美元和300万美元之间提出的公司的开发人员,您的一些同行将获得超过0.5%的股权作为其补偿套件的一部分?同类公司的一些设计师可能会收到超过0.25%的股权。
纳扎尔表示,超过5,000名科技员工已共享已验证的股权数据。他们的信息已经剥离了任何可识别的信息和汇总。他声称股权特征是相对的用户所要求的。
此功能的推出是两个月的推出,旨在支持公司的使命,以提供赔偿和文化的透明度。由于其数据目前侧重于科技行业,因此符合股权检查正在解决。在快速增长的初创公司和竞争性雇用的这一天,有一种方法可以衡量您的总补偿包在市场中的总补偿包如何进行真正比较。
纳扎尔,吉斯曼德斯乔治Ishii,债务市场联合国和前任Docstoc首席运营官Mike Sheridan和InvestedIn Cofounder Yadid Ramot。