Twitter已收购Peer，这是由前Salesforce Cooge George Hu推出的员工和经理反馈工具，昨天悄然宣布。

同行寻求重新审查绩效审核并创建一个员工可以不断监测其性能的环境 - 类似于优步驱动程序如何将标签乘坐乘坐的评级。

胡原的原始发布公告，于2015年发布，总结了同行的使命。作为命运会有它，虎甚至直接在帖子中直接推特[强调我们]。

同行给出了反馈革命，以持续反馈和性能的新方法工作......反馈是社会，来自我们最多的人......就像Twitter开辟了关于世界发生的事情的新谈话，Facebook开启了新的对话在我们的个人生活中发生了什么，我认为同伴将开辟我们在我们在工作中做的新谈话以及我们如何变得更好。

同行似乎已经在交易后关闭了 - 该公司的网站不再推广或描述其服务。

目前，我们留下了胡锦涛的简短茶：“同行专注于驾驶诚实的对话。很高兴看到团队支持世界上最伟大的谈话平台的努力。“

“诚实的谈话，”嗯？也许这笔交易是Twitter的票来解决（或者至少有点减少）其广泛的骚扰问题？当然公司不仅仅计划使用同伴提高内部士气吗？我们已达到Twitter进行评论。

今年9月9日10:41更新。 PT：Twitter后来确认了收购。该公司拒绝分享同行的团队和技术如何与Twitter集成。

但是，看起来我们的亨舍是下的：我们听说同行分析士气的能力不会在打击骚扰方面发挥作用。