在所有关于聊天和技术泡沫的拍卖中，越来越多的公司已经开始建立商业用途的机器人。

但是寻找工作的人呢？反击担心机器人在劳动力中取代人类，一些年轻的初创公司已经提出了机器人帮助您找到可用的职位，与招聘经理聊天，甚至创造下一份工作。

Estherbot.

今年早些时候，Esther Crawford在初创公司工作的时候失去了她的工作。

Crawford而不是寻找一份新工作，这是一个简历的机器人，这是一个代表她的聊天管理人员。由于Smooch Bot平台的经验和模板，她于4月推出了Estherbot - 她的进程在这个流行的中帖中记录了。

从那时起，伊斯特巴托已经降落了克劳福德八次访谈和三个工作优惠，并被复制了数十次。

Crawford正在创造一个启动，帮助人们制作自己的简历机器人的创业公司，而不是接受她的方式。上周，Crawford被接受到Botcamp，这是纽约槟城的一个10周的启动加速器。

与Astherbot的聊天并不简单地只需要克劳福德过去的工作经验的时间顺序列表。机器人始于在学习关于Crawford的专业背景之间的选择，了解如何创建自己的简历机器人，或发现关于Crawford的随机事实。几个随机的事实进入聊天，你知道她是一名燃烧的人营地的协调员，通过叙利亚搭便车，在伊拉克难民营志愿者，是一个早期的YouTube成功。

“我认为它只是为了个性。它只是让你知道对我很重要的事情，也是我是谁，你永远不会得到。即使你正在看我的Twitter Feed，你也可能看到有趣的猫GIF或物品 - 这是一瞥，但这给了你一个富勒照片，因为我是谁，“Crawford解释说。

与伊斯特比特聊天，您也可以选择了解Crawford的教育，童年和工作经验。工作分为三类：大品牌，初创公司和她现在所做的工作。

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您也可以关掉机器人，直接与真正的esther crawford谈谈。

“让一对一的通信渠道在消息传递中，成为招聘人员能够询问我的文化问题的一个非常有力的方式，激励我和我热衷的是什么，”她说。

Crawford来意识到她的机器人与雇佣经理需要符合时间克制，这是自创作以来的几个迭代之一。Estherbot最初提供了一个未铭刻的文本对话，但它现在脚本，在聊天中使用交互式按钮。（未铭刻的消息传递让人询问任何问题，而脚本消息只提供一些特定的选项。）没有考虑用户问题的未介绍经验，最终可能会令人沮丧和讨厌另一方，并冒着疏远招聘经理。

“结构化消息，他们是更换游戏。当人们不得不输入关键字时，有错别字;人们真的很快就掀起了剧本，“她说。从未证据对话的更改将Estherbot的前后交互平均从8条消息增加到20条消息。

未来的恢复机器人可以为用户提供基于公司招聘经理或招聘人员，薪资或地点等内容过滤对话的选项。

“我不认为简历机器人像取代或完全取代简历一样。我认为它是一个更完整的简历版本，“她说。

yodas.

Yodas帮助熟练的工人找到他们的下一份工作。机器人目前在封闭式测试版中运行，具有大约1000名软件工程师用户。它的重点是休闲求职者，也许有工作的人，但想要权衡他们的选择。Yodas询问了一系列问题，然后带回来的工作列表，以及人才排名，开源历史和公开的资金信息。

“我们看到求职者的求职者提供的市场，其意图并不高，”Yodas Ceo Nir ​​Dramer说。

Yodas此时专门使用软件工程师，但希望将来为其他行业的技术人员提供服务。

Dramer设想Yodas成为一个值得信赖的顾问，一个能够告诉用户他们是否应该保留他们的当前工作或考虑其他地方的机会，根据他们想要的公司文化，工作保障或工资的建议。

“运动员有代理商，但工程师和知识工作者没有，”Dramer说。

尤多士现在正在测试一个功能，这将允许公司内部人员和一个对该公司作业的人之间的匿名聊天。

Yodas今年早些时候在种子前获得了190万美元。

塔拉

Estherbot和Yodas帮助您获得工作。塔拉有助于创建这些作业并启动启动以增长。

塔拉（人才收购和招聘自动化），自动招聘承包商和项目管理。由于塔拉去年的创作，45名开发人员已被聘请完成50家公司的60个项目。塔拉促进了创建网站，虚拟现实应用程序，徽标，甚至是一家公司的名称。Tara的工作今天可以做到主要与软件相关。

“我们有人要求我们建造火箭船和太空船，”CEO IBA Masood说在面试中告诉VidtureBeat。

她说，近一半的公司在旧金山，纽约，迪拜和伦敦等地方，塔拉是早期公司。

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Masood是aramant那个塔拉不是聊天公司，而是使用聊天用户界面的机器学习公司。

“你不能建立一个只有机器人的整个公司。您需要拥有价值的产品或服务来为客户提供，并且我认为这就是人们忘记的，“她说。

作为质量保证的一部分，预筛查算法分析了申请人的GitHub活动，以评估所使用的代码和语言的复杂性以及确定软件工程师技能水平的其他因素。

历史平均项目完成时间和支付率用于创建项目报价。

Masood说，BOT个人助理将能够在将来提供项目更新，但今天客户大约40％的客户要求与人类项目经理谈话。

未来，塔拉希望应用其自动化项目方法来应对大型政府或其他行业的大型项目。

以前被称为Gradberry，Tara是由Masood和Cofounder Syed Ahmed创建的2015 Y Combinator Startup Accelerator的毕业生。

Masood表示，该公司正在盈利，最近闭上了种子，但拒绝揭示所提出的金额。