Virgin Pulse是一家专注于改善员工生活的公司，已与其中的两个竞争对手 - 展示和全球企业挑战团结起来 - 在举办公司的健康市场。该交易的财务条款未披露，该公司表示，其占其总劳动力总体的不到3％。

部分处女组，处女脉冲专门设计设计技术，促进员工的良好生活习惯。它的产品被按照签约量身定制，帮助他们管理营养，睡眠，压力，焦点，认知，财务健康，个人关系，慈善事业等。

Virgin Pulse Ceo Chris Boyce告诉VidtureBeat，该公司的目标是“通过展示投资员工健康和福祉的公司来”改变公司健康市场正在整个业务中以有意义和可衡量的方式将针头移动。“他继续说，“健康计划通常被视为对员工的健康，而不是他们。意图一直专注于降低医疗保健成本，疾病管理，以及治愈已经生病。我们相信重点应该是帮助组织建立福祉进入其企业文化的DNA并参与所有员工。“

塑造和全球企业挑战团结一致专注于员工福祉的类似领域。前者已筹集了1300万美元的风险资金，而后者尚未披露其投资。

在讨论处女脉冲的收购方面，Boyce在移动背后提供了四个主要原因。首先是一种哲学，与员工们与员工有关他们的健康和幸福，导致更强大的企业文化和更高的业绩。第二次与领导有关，因为所有三家公司都拥有广泛的经验，工具，资源和经过验证的实践。Boyce总结了这一点：“对每个组织的领导和建立成功业务的能力，”具有强烈的文化契合，共同的特派团和相互尊重。“

产品协同和全球范围是合并的另外两种主要原因。由于所有三个都是竞争对手，他们已经开发了独特的产品能力和彼此相互补充的优势。作为一个更大的公司，新的维珍脉管可以扩展其向全球各种规模的公司提供服务。

遵循合并后，Boyce将仍然首席执行官，塑造创始人兼首席执行官Rajiv Kumar将成为总统兼首席医务人员，全球企业挑战首席执行官Tom Sermon将是国际业务总裁，全球企业挑战创始人和格伦瑞塞尔总统将成为主任新市场发展。

维珍脉冲表示，其现有的投资者，Insight Venture Partners和Virgin集团以及Geapup的支持者Cue Ball和Excel风险管理和全球企业挑战的股东在合并实体中共同投入了“重要资本”，以加速下一个增长阶段。