最近，我已经开始更多地考虑为什么年轻企业家看起来比以往任何时候都更有能力和普遍存在。尽管我的20多岁初，但我的所有同行都似乎是起源公司，筹集资金，并雇用他们在过去曾经合作过的一些较大的财富500年的朋友。

当我深入进入这一趋势时，在与各种年轻企业家见面并讨论之后，我会意识到写作在墙上。在Vall-Time Highs，商业工具和新技术的学生贷款与历史低点，以及“好莱坞” - 启动业务的化，很多年轻人都觉得自己选择不是是否成为企业家，但要解决的问题是什么问题。

然而，我使用的较大公司中的一些是慢慢实现这一趋势。他们认为他们的明星千禧一代员工由于忠诚，薪水稳定，薪酬稳定的薪水和高级管理队伍连续的清晰。

这些公司不相信年轻企业家将影响他们的业务。然而，这里有七个原因为什么年轻企业家正在准备接管世界。

1.他们饿了。“千禧一代搞砸了。”至少这就是谷歌的下拉autosuggestion菜单将为您提供“千禧一代”，以便进入搜索栏中。多年来，这一新一代被媒体咀嚼了各种消极的，有时候是不可期待的刻板印象。

千禧一代，千禧一代是为了证明他们实际上是打破年龄障碍和改变世界，许多年轻企业家正在工作较长的时间，采取更多责任，并比以往任何时候都比以往任何时候都在打击他们的发作。

2.他们正在说话。年轻的企业家正在互相交谈，并在不可预见的费率下合作。在历史之前从未有过年阶段能够在今天的全球范围内引导青年。

从泰尔奖学金，洞穴和裁员类型的在线社区，如20亿以下20亿和30岁及30岁及30岁以下的长度大动员，年轻的企业家正在帮助彼此领先并取得成功，这意味着未来的商业交易，网络和成功他们。

3.他们从内部学习。一些年轻的企业家正在采取“泛滥”的路线，自愿承担额外的责任和学习机会，无论是为初创公司还是财富500强。

这些雄心勃勃的内部人正在做什么就是学习如何从内部出发运行成功的业务，所以当他们最终决定自己突然突破时，他们将拥有较大的上手，更加自满的办公室同行。

4.他们是理解。到2018年，千禧一代将占劳动力的50％，到2030年，近75％。到2020年，千禧一代也将拓展潮一代，并成为市场上最具影响力的消费集团。

年轻的企业家在创造公司和产品方面吃着他们自己的狗粮，这将是不仅雇用最佳的年轻人才，而且还为他们的发电提供最高质量的产品和服务，因为他们将简单地了解市场。

5.他们正在学习。这可能是一些令人惊讶的统计数据，但千禧一代实际上是比老代代更多的书籍。根据PEW研究中心，88％的人30岁以下的人表示，他们在过去一年中读了一本书，而在同一时间纪念日的79％以上的人数超过30岁。

千禧一代读数更多，但随着竞争，vlogging和博客的兴起，年轻人也在消耗其他形式的教育 - 基于教育（基于娱乐）的内容，并从“虚拟导师”中学习如何建立业务，写代码，开发复杂的营销策略，更多。

6.他们正在创造。虽然老世代将千禧一代被误认为“题为”或“自恋”，但部分原因是他们的社交媒体使用，机会主义者将看到这一代是对社会实习生和内容创作者的一支军队。年轻的企业家正在创造越来越多的新想法，服务和产品，他们的作品比以往任何时候都分享更远而宽。

事实上，在他们的新书中，年轻的企业家Jared Kleinert和Stacey Ferreira成型的人在转到20之前，在转到20岁之前，从核聚体反应堆到成功的科技公司，流行的YouTube频道，驱动更多交通的应用程序甚至测试各种类型的癌症。

无论是社交媒体内容还是现实世界的解决方案，年轻企业家是否正在以指数率创造事物。

7.他们痴迷了。通过更多的广告，技术和内容可用于摇摆他们的关注，而不是以前的关注，决定追求特定商业理念的千禧一代必须沉迷于那个想法，他们愿意放弃其他机会，生活方式选择和注意力 - 来到他们的路。对于一代用于观看电视的一只手在笔记本电脑键盘和其他发短信朋友上打字，开展业务取得巨大的焦点并发出痴迷。

对于年轻的企业家来说，这种痴迷将成为他们在取得激情的激情时成为他们最大的电话卡。

年轻的企业家正在准备接管世界。在他们最终创建和经营世界上最大的公司，也许只有时间，也许是一段时间。

谁是你认识的最令人印象深刻的年轻企业家？尽管他们的年龄是历史吗？你觉得什么让他们如此成功

Chirag Kulkarni是Cofounder和Insightificy，预测分析和跨平台搜索公司的首席执行官。他于是C＆M集团的首席执行官，一个企业战略咨询公司，STR，B2C和B2B拍拍公司的Cofounder，他于2013年销售。