如今有很多年轻人在毕业之后都希望自己能够找到一份高薪的，稳定的，长远的有保障的工作，这样才能够在大城市里稳定立足，养家糊口，可是并不是所有年轻人学历都很高都有这样的能力，所以大家在选择工作时总是会被淘汰，还有不少从业者愿意进入国企，能够进入国际或者事业单位，那么就再好不过了，因为可以获得稳定薪资，而且不会出现失业的风险，那么研究生在毕业之后入职国家电网能够获得多少收入呢？

前不久便看到这样一个问题，有位研究生便分享了自己的工作经历，研究生小李吐槽：他此前在国家电网工作，每个月的工资其实到处有8000元以上，而且公积金也能够拿到2000元，年底大概有30万的分红，一年差不多近15万到20万的收入，所以他觉得其实在国家电网尤其是国企这样的公司里工作，真的是能够享受非常好的福利待遇。

关键是每周还有双休节假日正常放假，所以大部分的从业者其实如果真的有幸进入国家电网，也能够获得非常好的发展，更能够找到合适的结婚对象，待遇真的是非常的不错。

当然笔者在调查时，也是看到其实国家电网的薪资待遇，包括了技能工资涨岗位工资，其中又包括了绩效报酬和集体奖励机制，如果大家能够在工作期间获得很高的奖金和补贴，相信大家的收入也会有所提升。

在调查时，也是看到另外一位网友吐槽到：他属于研究生，在进入国家电网工作之后，他觉得其实大部分员工都是从基层员工做起，普通员工的年收入达到了20万左右，没有其他特殊的福利待遇，所以他觉得其实有很多高学历从业者起步确实比那些大学生要高，晋升机会也比普通本科生概率更大一些，但是工作能力如果长时间无法提升，那么10年20年之后可能就要混得比较一般，所以大家无论进入国企还是进入一些小公司都要通过自己的能力和经验去混得有模有样，这样才不至于让你在公司里浪费学历和能力。

当然，在笔者看来，大部分从业者如果真的能够进入大公司或者进入一些稳定的岗位中，大家其实也会对未来非常的渴望，希望自己的前途更加的璀璨，所以每个年教人在工作期间，在找工作的时候也应该有自己的目的，要证明自己在公司里怎样实现价值。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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