在线招聘Behemoth Monster已被荷兰的人力资源（HR）咨询巨头兰特斯塔德，价值4.29亿美元。

1999年怪物板（TMB）和在线职业中心（OCC）之间的合并结果，怪物成为在线招聘领域的卓越品牌之一。但是，与在第一个DOTCOM泡沫中幸存下来的品牌一样，怪物努力重新夺回其前荣耀 - 公司在2000年以上超过91美元的股价达到峰值，以来，这是从此以来的永久下降。实际上，怪物的股票在今年9月左右下降到今天少于三美元。

以上：繁荣或胸围

根据交易的条款，兰特斯塔德将以现金支付3.40美元 - 超过怪物股票在过去几个月中的价值，但在其哈丽顿Dotcom天中的价值大大少于其价值。和昨天怪物的闭幕价值超过22％的溢价，是兰特拉德希望让股东说明股东大陆。

向前迈进，兰特德说，它将“桥梁”两个明显但互补的招聘过程中的部分，并将寻求创造“世界上最全面的人力资源服务组合”，根据一份声明。在自己的品牌下，怪物将继续正常运作。

“在巨大的技术变革时代，雇主受到挑战，以确定更好的方法来源和参与人才，”兰特德首席执行官雅克van denbroek表示，在新闻稿中。“凭借其业界领先的技术平台，易于使用的数字，社交和移动解决方案，怪物是兰特斯塔德的自然补充。该交易与我们的技术和触摸增长战略保持一致，反映了我们对劳动力供应和需求更接近的承诺，以更好地将合适的人联系在正确的工作中。“

兰斯塔德可能没有怪物享受的消费者心态，但荷兰公司是世界上最大的人力资源公司之一，全球30,000名员工，2015年的收入约为20亿美元。公司在2007年以33亿美元抢购竞争对手竞争对手，公司并不陌生。仅在2016年，Randstad购买了意大利的Obiettivo Lavoro，以113 00万美元，日本的一个未公开的金额和德国的Twago。

虽然收购在兰特斯塔德的增长中发挥了关键部分，但也许今天收购的最令人惊讶的方面是怪物最近一直处于收购模式，并且显示出于计划的迹象表明这么快。回到6月，怪物通过收购职位搜索启动jobr来加强其移动招聘凭据。“将Jobr App和Team带到Monster将加强我们在跨移动渠道的求职，人们搜索和相关解决方案的全球领先的人才平台，”怪物总裁兼首席运营官在当时的纪念公官。目前尚不清楚公司是否积极寻求买方，但怪物可能一直在推动潜在追求局的更具吸引力的主张 - 这肯定是交易的快乐副产品，如果没有别的话。

我们在迟到的在线招聘空间中看到了大量的活动。6月回到6月，缪斯筹集了1600万美元，以发展其千禧一代的招聘服务。这是基于西班牙的大教堂的4200万美元的4200万美元，今天的欧洲初创公司今天的1000万美元。今年早些时候，Techie职位市场聘用了4000万美元，并在美国，法国和澳大利亚获得了三家公司，而握手筹集了1050万美元，以帮助大学生寻找工作和实习。

所以很明显，有需要在线招聘智慧，但随着竞争增加，总会有一定程度的整合程度。较年轻的，尼布尔初创公司将获得更大的同行的注意力，而长期以来的公司（如怪物），这些公司（如怪物）努力让股东保持幸福，鉴于这种情况，鉴于这种情况，并在这种情况下，在这种情况下出口更大的公司。