前对冲基金经理安迪凯斯勒最近在观点网页中发表了私募股权。这件作品不仅在私募股权商业模式减价，而且不公平地将行业涂上宽阔的刷子。Kessler私募股权的典范仅限于墙上的街道中心“Mega收购”，专注于通过杠杆和成本切割驾驶回报。虽然这一部门的私募股权可能会导致更具挑战性的时代，但有许多其他私募股权的风格与有利的前景。成长股权是这些较小的已知策略，增长流行，并且有充分的理由。

据称暗示，增长股权是一家专注于增长的私募股权商业模式，而不是杠杆。本行业的公司不投资十亿美元的初创公司或杠杆交易以杠杆作出。2013年6月由剑桥员工报告，“增长股权全部长大地描述了这一战略，”在阶段风险和杠杆收购之间的某个地方，投资于可以从额外资金中受益以加速增长的公司。“

增长阶段公司通常在速度增长的部门速度比整体经济增长。这些企业已经证明了商业模式，收入增长有吸引力，并且由于支持增长的繁重投资，因此具有谦虚的盈利。通常寻求增长资本的公司是创始人拥有，没有先前的机构资本。增长公平正在进行几种积极趋势。

1.人才，技术和“TCO”：可用于这些公司的人才从未如此强大。成长公司通常不是由大学出于大学的漏洞家，而是由经验丰富的首席执行官和具有引导心态的高管建立。许多增长公司都是技术相关，优质的技术人才越来越多地提供主要技术中心。此外，购买货架技术的成本，通常利用以提供解决方案增长公司为其客户提供，同时性能和能力的提高。最后，大型企业正在密切关注总体拥有成本和外包或基于云的软件的好处。这些大型公司也越来越舒适地从较小的最佳供应商购买，这主要利用增长阶段的公司。

2.有吸引力的风险回报概况：机构投资者开始关注这一私募股权的部门，并由于其风险回报特征而导致的资本更多。成长股权提供类似的回报来杠杆收购 - 但没有杠杆。事实上，根据剑桥，超过三，五年和十年的时期，增长股权的最终净净返回表现优于风险投资，并与杠杆收购竞争竞争。

3.大型多样化的机会市场：与Kessler文章中提到的Mega收购的目标数量有限不同，据S＆P Capital IQ研究数据从2013年获得了巨大的中间市场增长阶段，有一系列巨大的公司。在许多情况下，他们不在硅谷，资本容易流动，但在高增长/低估市场，如达拉斯，丹佛，亚特兰大，盐湖城或芝加哥。

没有必要开始建造私募股权的棺材，特别是一旦你超越陈规定型的巨型交易。成长股权更多地了解帮助才华横溢的团队种植伟大公司的基础知识，这种体育风味有一个非常光明的未来。

Richard Maclean是Frontier Capital的管理合作伙伴，该公司是一家投资下层市场的私募股权公司，支持了支持的中间市场软件和技术的商业服务公司。麦克兰16岁公司的一个Cofounder主要侧重于公司管理的IT和HCM软件和服务投资活动。他目前在三家投资组合公司提供：Talentreef，Healthx和Celerego。