握手今天宣布，它为其大学职业网络筹集了1050万美元的系列。由Kleiner Perkins Caufield＆Byers（KPCB）领导，该投资将用于帮助公司建立额外的大学伙伴关系，以及促进工程和产品支持。

圆形的其他参与者包括真正的企业，LightSpeed Venture Partners和小写。该公司拒绝分享其具体估值，除了说“不到10亿美元”。

在2014年由Garrett Lord，Scott Ringwelski和Ben Christensen始于2014年，握手为来自所有专业的大学生提供资源，当他们寻找工作或实习时。它而不是传统的职业中心，它将学生与国家网络连接，以展示学校城市范围之外的机会。

主提供了这个个人轶事：当他是密歇根省技术大学的学生时，公司代表很难访问校园，因为它远未来自国家的主要城市。他最终在洛斯阿拉莫斯国家实验室和佩兰蒂尔担任实习。但在回到学校后，他看到他的朋友不确定超出学术环境的机会。

握手是关于民主化的进入最佳机会，主在电话采访中告诉Venturebeat。

乍一看，握手可能似乎踩着与LinkedIn相似的地面，但该公司解释说这不是。“最大的区别......是握手是由地上建造的，帮助大学生和年轻专业人士，”凯普布合作伙伴埃里克冯解释说。“他们的需求与您在LinkedIn上看到的专业人士有不同的需求。[假设你是一个设计师]，当你在LinkedIn时，你将与其他设计师联系并希望优化该选择。在一所大学环境中，您仍然被告知并希望了解您想要专注的内容。当您希望成为设计师，工程师，销售，企业家等时，LinkedIn上的手术工具无用。

该公司表示，它现在纳入了60所大学，包括密歇根大学，德克萨斯州德克萨斯州，约翰霍金斯，普林斯顿和斯坦福。主宣称握手如此受欢迎，他到目前为止他不得不转身80所大学。已经创建了超过130万学生档案，超过40,000家积极公司正在招聘平台，其中包括80％的财富100。

雇主也能够从握手中受益，因为它给了他们一个平台，从中找到来自全国各地的人才。它将减少寻找入门级职位所需的职业展览会和其他活动。事实上，主说，握手很快就会推出新的高级工具，以帮助雇主更好的目标校园和学生。除了扩大其服务外，新资金还可以帮助握手建立其品牌，并将使得可以开发进一步的整合，例如与人力资源系统。没有提供特定时间表。

大学可以订阅经常性许可，以便为学生提供握手。

握手筹集了1400万美元到日期。