573,000.

这不是美元金额在资金中收到的初创公司，也不是估计估值。这是美国去年失业的美国退伍军人的数量。由于我们的许多士兵在服务我们的国家后回家，他们面临着一个新的挑战：找到一种回归平民生活的方式。

许多公司向退伍军人提供了支持，包括家庭驻车，沃尔玛和微软。有些不仅是雇用退伍军人，而且提供关键培训，以帮助他们获得值得他们技能和经验的工作。

2014年，企业云计算提供商Salesforce开始了一项名为Vetforce的倡议，其目标是帮助武装部队陆地工作中的10,000名男女。这个想法是：提供退伍军人与免费的Salesforce.com培训，然后将它们放在一个有助于让他们重新调整民用生活的位置。迄今为止，该公司告诉Vidturebeat，超过1000名退伍军人经历了培训。

对于Salesforce高级副总裁丹街曼，帮助退伍军人是个人 - 他是一个。他于1998年与3-325天空营和第三届步兵部门服务后留下了兵役。街头员继续从哈佛商学院搬到他的MBA，然后搬到硅谷。他被称为现役年后，以便在伊拉克旅行。这是在此期间，他在回来后，他目睹了退伍军人面临的困难。

这是街头更容易的是，他以前在民用部门工作过，但它仍然很难。当他在伊拉克时，他与部署了3次或4次的士兵服务，他来欣赏到帮助他们整个成年人的男女的人们部署或准备下一个部署是多么重要。

根据Salesforce的说法，在其产品中受过培训，在薪水中产生显着的凹凸。据悉，平均Salesforce管理员每年达到约60,000美元。根据伊萨卡学院的2012年研究，据估计，估计普通退伍军人的普通退伍军人估计，这是高于43,370美元的估计。

它很容易考虑兽医作为销售竞标，以推广其客户关系管理平台，但该计划真的更多地有关帮助那些为此国家提供自豪的人的人。Salesforce的市场大部分（估计为18.4％），仍在增长 - 2016年财政年度达到60亿美元的收入比率，并且P将进一步增加。

通过兽医，退伍军人不仅可以获得免费培训（平均成本为4,500美元）和认证，但他们也接受了指导和工作安置援助。这包括一对一的对高管的一次面试，而不是Salesforce，除了普通电气，优步，星巴克，Mitchell International等合作伙伴，以及一系列服务，如Tech，Veteran人员配置网络，蓝星家庭，退伍军人等兽医研讨会，受伤的战士项目，雇用英雄等。

“兽医是一个社区。“Streetman说，这不是一次性的事情。“人们可以报名参加，互相分享洞察，访问Salesforce培训，采取管理员考试，并与公司一起放置。有些人互相庆祝他们的胜利。“

在DreamForce，高级管理人员将在船上参加Dreamlift的部分下午，乘坐四个CH-47 Chinook直升机，它将将它们与Moffett Federal Airfield一起飞往。在那里有与会者一睹退货退伍军人的技术专长，并可以看到这些技能如何适用于其公司。

Salesforce表示，它也将举办一首高管首脑会议，让退伍军人与这些商业领导者会面，以更好地评估其简历和职业道路。最后，将成为一般电气，优步，星巴克和米切尔国际雇用退伍军人的代表的职业博览会。

虽然公司有一个帮助10,000名退伍军人找到工作的目标，但街头表示，街头表示没有实现这一目标。然而，当时DreamForce于2016年回归旧金山，他希望“至少是我们的目标。”