大多数企业都可以看到事情互联网（IOT）提供了许多机会，可以通过货币化和潜在地改变和枢转他们的商业模式。越来越多的公司正在使用基于云的连接设备和服务来帮助运行复杂的操作。例如，公用事业公司正在使用智能电表，以提供更大的深入了解电力使用量，制造商正在使用传感器来帮助检测产品缺陷。

所有听起来很棒，但很少有人意识到必须克服的障碍，同时将物联网融入企业。答案可能是C-Suite中的另一个“C”。类似于电子商务副总裁的崛起，以及大数据波的首席数据官员，进入物联网的公司需要一名首席机构官员，以指导他们作为IOT行业的旅程发展和生长。

公司需要高级冠军，帮助加快采用这项变化的技术。正如思科在电子商务早期被称为“互联网业务解决方案集团”的整个互联网传播者团队，IOT将需要有人探索并定义其可能性，同时在公司内部的行动以及合作伙伴和客户的行动。

IOT成功的先决条件是集中所有权，跨部门合作和敏捷性。这就是为什么首席机关官员如此至关重要。“由于IOT在组织中普遍存在，因此如果来自不同部门的文化，数据和设备彼此断开并在真空中操作，则无法完全有效。首席机构官员将需要成为IT和运营技术（OT）数据的焦点，分析，分析并变成可操作的见解，“Timportfure合作伙伴董事总经理Ken Forster表示，全球风险投资伙伴集团于早期专注于 - 家具工业物联网公司。

“首席无线局官员还应主要负责与C-Suite协调以确定预算，以便部门之间有分配效率，以及集体购买权。这个人需要一个强大的有利程度来观察整个公司的影响，因此他们可以快速实现和捕捉新的商机，“福尔斯特说。

在寻找有效的IOT官员的候选人时，Emil Berthelsen，校长

Machina Research的分析师，世界领先的市场情报和战略洞察力提供的迅速新兴机器（M2M），物联网和大数据机会表示，“追求IOT机会的公司应该寻求一名使用的首席机构官员支持'结。'首席无线官员需要与内部和外部客户合作，了解商业和技术司机之间的交汇处，与以产品为导向的产品和服务之间的平衡公司文化。“

“首席机关官员必须是冠军跨部门的大使，了解数据的价值，并可以在培育伙伴关系时动摇这种变化的景观，”Emil继续。“虽然没有明确的kpis或最佳做法，但该角色也可能表现出类似于管理顾问，并对商业模式有着强烈的理解，需要敏捷性，以及用于提供结果的眼睛。”

IOT不断发展，所以首席机关官员也必须具有非常广泛的观点来了解该技术从风险和福利视角来了解该技术的潜在影响，以便考虑如何影响品牌，导致诉讼，创造负债或创造新的商业机会。

虽然“首席机关官”尚未正式成为企业职位，但由于GE，ROCKWELL INTERNATIONAL和PTC等IOT行业思想领导人已经在C级找到了他们的IOT冠军。这些新的物联网冠军将满足机境所焦点和领导力的必要性，同时帮助他们的企业通过推动机会赢得机会赢得了机会。

因此，正如首席数据官员和首席安全官员在数据和安全拥有董事会级优先的公司的C-Suite在C-Suite在C-Suite伪造了至关重要的角色，首席IOT官员将遵循希望优先考虑并加速通过的公司IoT。

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