随着博尔德初创公司的发展，我开始与想要参与的人淹没。其中一些是当地人，而其他人则希望搬到巨石，或者最近在这里移动的人。有些人是我所知道的，而其他人则是新的关系。

作为巨石启动社区的势头，大小，影响和覆盖范围，我发现自己被我努力聚会所需的要求所淹没，见面，探索共同努力的方式，并且刚刚分享食物和饮料寻求弄清楚一起工作的方法。

近来来，我想出了一种方法，在那里，我可以将来自其他人的行为者分开。我一直在将这种方法应用于博尔德启动社区，并且从那以后，我参与了许多其他事情。我将它作为一种简单但优雅的方式，将一个压倒性的入境要求进行了一个简单而优雅的方式，这是谁真正会让狗屎发生。

诀窍：我通过给予人员作业来识别领导者。

这是它的工作原理。我将使用一个非常简单的例子。认识到，从广泛的人员来看，入站请求的范围都是众多的，具有较为不同程度的经验。初始互动可能是复杂的，我的作业急剧差异，但是与相交的目标（a）该人要求的人（b）在某种程度上对我有趣的结果。

因此，对于一个简单的案例（和分配），假设我收到以下内容：

“布拉德，我是博尔德的新手，非常兴奋地参与创业社区。我从纽约搬到了这里，并在Devops，成为企业家，以及各种冥想技巧。我很想聚在一起一杯咖啡，看看我如何参与博尔德正在进行的事情。我的简历是附有的。“

我很快用作业回复。这将是少于30分钟的人，并且不需要他们没有具体的知识。例如，我的回复可能是：

“欢迎来到博尔德。不幸的是，我在未来几周内没有时间喝咖啡，但我很乐意让你插入一些可能与您相关的当地企业家。你能透过我们的投资组合，并告诉我你想介绍谁？“

我从未听过50％的人。我没有孩子。无论是电子邮件还是在公共活动中拿到我的人并不重要。我给他们一个简单的作业，一种简单的方法来专注于我要为他们做的事情，所以它比他们的参考框架更有用，然后我再也不会听到他们。

这是一件很好的事情。它立即将我的工作量减少了一半，过滤了不会遵循的人。

25％（剩下的50％的一半）给我发了一封电子邮件，如：

“我看看你的网站，对维多利多州和Techstars非常感兴趣。我的最后一家公司使用寻呼机进行技术支持，我真的想做比这更好的事情，维多利多镜看起来很有趣。我有很多辅导企业家经验，所以如果我能成为Techstars的一部分，我想P.“

我将这个人归类为DOER。他们直接回应了任务。我通过对上下文进行一些介绍 - 通常是双重选择，但并非总是根据相关性的级别。很快，该人已被插入启动社区中的一些其他节点，并且他们的旅程已经开始。

最后25％是惊人的。他们吹了我的思绪。他们的回应是：

“布拉德，谢谢你将我推动更精确。我意识到我不需要你为我制作介绍，所以我和Todd Vernon一起在Techstars的尼科多斯，尼科尔格拉罗斯和Arie Newman一起得到了Todd Vernon。它看起来可能有一个很好的拟合托德公司，我们正在探索一起工作的方式。妮可向我解释说，下一个计划有很长的等待导师名单，所以我能做的最有效的事情是找到一个旧的Techstars公司并帮助他们。自从我有很多游戏体验以来，我已经和Sphero的人（我知道你在董事会）上的人说话。鉴于我以前的网络管理公司体验，Ari用蒸馏网钩住了我。我希望你不介意我是否周期性地写作并跟进我所做的事情。顺便说一下，我每次博客帖子尝试全联接Gmail，到目前为止它的工作很大。“

这个人是一个领导者。他们只是出去了，做了狗屎。他们让它发生。他们跟进。他们做了对我世界产生积极影响的事情。他们没有问我更多，但提供了大量的，这让我想为他们做更多更多。

请记住，这些是简单的例子。我将响应分类为三种方式：

50％的人民消失了25％的人的分配了25％的人，狗屎超出了任务的情况

捕捉我的注意力和能源的人是第三类中的人：领导人。