正如我们之前所说的那样，人力资源可能不是超级性感，但它肯定正在捕捉投资者的眼睛。

如今，工资单位和福利软件公司Zenefits宣布，它已将6650万美元筹集为第二轮机构资金。这一轮在1月份的第一轮几个月后，距离少于一年，发射后的一半。

Zenefits使基于云的软件负责公司的工资单和其他人力资源管理任务。Cofounder Parker Conrad在实现了多少麻烦的旧方法时，在他以前的初创公司的时候开始了Zenefits。

“我们没有人力资源，所以所有的管理员垃圾都漂浮到顶部，”康拉德说往足。“我最终不得不处理它，我深深地怨恨。我宁愿做别的事情。我经历了我讨厌在最后一份工作处理的事情清单，Zenefits现在是一个逐个建立的特征，所以其他人不必。“

虽然当然还有其他公司在那里也努力使HR文书工作变得过去的事情，Zenefits快速增长是值得注意的。几个月前，该公司仅筹集了1500万美元，此后，从15到120名员工增长，科技公司现在只代表其2000百万客户的一半，与三个月前包含96％。

“Zenefits在这一年的途中进入了1,300％的增长，这是我们见过的一些最快的增长。通过Zenefits，没有创业企业家或人力资源头及其团队再次在乏味的行政人力资源文书工作中花费思绪麻木的时间，让他们更多的时间来领导“达尔戈尔兹通用伙伴Lars Dalgaard说，他们在这一轮领导。

“这是五个月前硅谷最热门的交易，今天仍然是今天。”

此外，它吸引了机构风险伙伴（IVP）的注意力，其中一个传统上专注于后期投资的风险投资公司。

“Zenefits比我们见过的任何软件公司更快地缩放，”IVP普通合作伙伴Jules Maltz说。

“作为后期投资者，我们很少参加大系列B轮。只有在包括Dropbox和Snapchat.zenefits，包括Dropbox和Snapchat.zenefits的特殊公司只做了几次，我们很激动到帮助他们扰乱人力资源软件市场，“添加了马尔特兹。

该公司表示，它将利用新资金继续构建其技术，并在继续发展时扩展其团队。

Andreessen Horowitz这一轮带领这一轮，额外参与IVP，SV天使，前推特和Google Executive Elad Gil，以及演员Jared Leto。

Zenefits于2013年1月由Conrad和Laks Srini成立，位于旧金山。这一新一轮的资金是将公司的总资金达到8360万美元。