新CEO Satya Nadella的Microsoft员工备忘录:“这是一个软件动力的世界”
新的Microsoft CEO Satya Nadella是一个具有激烈的好奇心和学习渴望的家庭人。
在今天早上寄给微软员工的备忘录中,Nadella为公司提供了愿景。虽然它没有透露谷歌的Moonshot项目的任何承诺,但他的目标不断变化的产品,但他的目标仍然雄心勃勃:
“我在这里出于同样的原因,我认为大多数人加入微软 - 通过赋予人们做出惊人的事情的技术来改变世界,”纳德拉写道。“我知道它可以听起来是双曲线 - 但这是真的。我们已经完成了它,我们今天这样做,我们是那些将再做一次的团队。“
他还指出,微软的未来在于重新围攻它过去的移动和云第一世界所做的事情。虽然公司与其云服务迈出了巨大的进步,但它在手机上仍然陷入困境。(但随后,由于Google已经完成,也许微软更好地将其服务带到所有平台上的移动设备。)
“这是一个软件动力的世界,”他说。
查看Nadella的全部备忘录到以下员工:
从:Satya Nadellato:
所有员工?
2月4日,2014年2月4日:
关于:Satya Nadella - 微软的新首席执行官
今天对我来说是一个非常谦卑的一天。这让我想起了22年前在微软的第一天。像你一样,我选择了去哪里上班的地方。我来到这里,因为我相信微软是世界上最好的公司。我看到了,我们有多妙清地赋予人们用我们的创作做神奇的东西,最终使世界成为一个更好的地方。如果我想有所作为,我知道没有更好的公司加入。这是一个同样的灵感,继续推动我今天。
对我来说,这是一个令人难以置信的荣誉,为我们的这家伟大的公司提供服务。史蒂夫和比尔已经将其从一个想法带到了世界上最伟大,最普遍崇拜的公司之一。我很幸运能够与账单和史蒂夫密切合作,在我的不同角色在微软的不同角色中,并且在我担任首席执行官时,我要求票据向公司投入额外的时间,专注于技术和产品。我还期待着与John Thompson合作作为我们的董事会新董事长。
虽然我们已经看到了巨大的成功,但我们渴望做更多。我们的行业不尊重传统 - 它只尊重创新。这是行业和微软的关键时刻。没有错误,我们是最大的地方 - 随着技术的演变,我们在进入和领先地发展。我们的工作是确保Microsoft在移动和云的第一世界中蓬勃发展。
当我们一起开始新的阶段,我想分享自己的一些背景以及激励和激励我。
我是谁?
我是46。我已经结婚22年了,我们有3个孩子。就像其他人一样,我做了很多我的表现以及我认为如何被我的家人形状和整体生活经历。许多人知道我说我也被我的好奇心和渴望学习所定义。我买的书比我能完成更多。我报名参加比我可以完成的更多在线课程。我从根本上相信,如果你没有学习新事物,你就停止做得很好的事情。所以家庭,好奇心和饥饿知识都定义了我。
为什么我在这里?
我在这里出于同样的原因,我认为大多数人加入微软 - 通过技术改变世界,使人们能够做出惊人的事情。我知道它可以听起来是双曲线 - 但这是真的。我们已经完成了它,我们今天这样做,我们是团队会再做一次。
我相信未来十年的计算将变得更加无处不在,智力将变得环境。软件和新硬件形式因素的共同区分将中级和数字化 - 我们所做的许多事情以及商业,生活和世界的经验。这将通过不断增长的连接设备网络,从云的令人难以置信的计算能力,从大数据的洞察力以及机器学习的智能。
这是一个软件动力的世界。
它将更好地将我们联系到我们的朋友和家庭,并帮助我们以前所未有的方式看到,表达,并分享我们的世界。它将使企业能够以更有意义的方式吸引客户。
我在这里,因为我们有无与伦比的能力产生影响。
我们为什么在这里?
在我们早期的历史中,我们的使命是关于每张桌子和家庭的PC,我们主要在发达国家实现的目标。今天我们专注于更广泛的设备。虽然该交易尚未完成,但欢迎我们欢迎我们的家庭诺基亚设备和服务以及他们带来的新移动能力。
正如我们期待的那样,我们必须归零Microsoft对世界造成贡献。未来的机会将要求我们在过去的移动和云第一世界中恢复大量我们的工作,并做新事物。
我们是唯一能够利用软件能力的唯一一个,并通过真正授权的设备和服务来提供它的设备和服务。我们是唯一有历史的公司,并继续关注建立创造广泛机会的平台和生态系统。
当他说微软独特地赋予人们“做更多”时,齐璐在最近的会议上捕获了它。这并不意味着我们需要做更多的事情,但是,我们赋予世界的工作要做更多他们关心的东西 - 完成的东西,玩得开心,沟通和完成伟大的事情。这是我们是谁的核心,并在我们所做的所有核心价值 - 成为云或设备体验 - 是我们在这里的原因。
我们接下来做什么?
从奥斯卡王尔德释放报价 - 我们需要相信不可能的并取消不可能的。
这始于明确的目的和使命感,使我们能够想象不可能和交付它。我们需要优先考虑以赋予用户和组织的核心价值为中心的创新,以“做更多”。我们挑选了一系列高价值的活动,作为我们一个Microsoft战略的一部分。随着每个服务和设备发布,我们都需要带来更多的创新来围绕这些方案承受。
接下来,我们每个人都需要做出最好的工作,领导和帮助推动文化变革。我们有时低估我们每个人都可以做些什么,使事情发生并高估其他人需要做的事情来向我们移动。我们必须改变这个。
最后,我真的相信我们每个人都必须在我们的工作中找到意义。当你知道这不仅仅是工作时,最好的工作就会发生,但这将改善别人的生活。这是让我们每个公司的机会。
许多公司渴望改变世界。但很少有必要的所有要素:人才,资源和坚持不懈。微软证明它拥有所有三个丰富。作为新的首席执行官,我不能要求更好的基础。
让我们一起建立这个基础。
萨蒂亚