科技公司至少比其他行业在创造公司文化，至少根据Glassdoor。

GlassDoor发布了它的“2014年50个最佳工作场所”调查结果，其中22家是科技公司（下面排名）。

Twitter排名为第一科技公司的工作，这是第一次推特列表。在咨询公司贝恩队后，它在第二次。

LinkedIn跟随两个列表的推特，在技术和第三个整体中排名第二。

有趣的是，Facebook落在排名中。社交网络在过去三年中投了＃1科技公司工作，但它现在落入了技术和第五个整体的第三名。这是Facebook第一次在四年内完成了第一次。

谷歌在科技公司和第八次总体上映。谷歌一直在过去六年的名单上，以及苹果和高通公司。

同样在Tech的前10名是导游，互动智力，轨道，河床和Intuit。Salesforce刚刚刚刚列出了第22次，总体而言。

GlassDoor是一个让人们分享有关雇主信息的网站。员工提供关于工资，公司文化，面试问题，领导等的匿名数据和评论。GlassDoor将这些数据转化为有用的报告，并帮助求职者确定公司是否适合他们。

GlassDoor现在拥有超过2200万件成员和30万家公司的定制数据。就在上周，它筹集了5000万美元来加速其全球扩张。

超过12个月的员工匿名向Glassdoor匿名提交了超过50万公司评论。调查要求员工提供他们公司对其公司的满意;工作场所属性，如职业机会，赔偿，福利，文化和价值观;工作与生活的平衡;他们如何感受高级管理层;他们是否会向朋友推荐他们的雇主;他们的意见是公司的展望，更多。

GlassDoor分析了所有这些数据，以创造哪些公司的排名最佳。这对技术产业来说特别关注，招聘竞争激烈的竞争激烈，公司始终如一地努力以福利和津贴互相出去。

Twitter去年在旧金山的市场街道上搬进了Swanky新的办公空间，配有屋顶花园，自助餐厅，瑜伽工作室和街机。它的员工被评为4.4分，满分5颗星，是软件工程师的五大支付雇主之一。CEO Dick Costolo是一家着名的影响力和领导问题的演讲者，并具有96％的批准等级。Twitter的成功IPO也可能对员工士气提振了很大的推动。

至少有1000名员工的公司必须在过去的一年中有至少50名核准的公司审查，以便在过去的一年中被考虑。

GlassDoor要求提交者为当前和以前的雇主提供评论，以及他们最近采访的公司。在似乎尝试并将信息视为尽可能准确的情况下，审查所有向网站提交的提交，并且GlassDoor表示，它拒绝了10％至15％的内容，不符合其社区指南。它的数据池包含550万件内容，但由于所有内容都是自愿和匿名提供的，因此无需计算理论采样的估计。