这两周的两个最大的自由劳动力市场，这一星期间的劳工和奥德斯克宣布了本周合并。这两者在自由空间竞争了十多年，并决定利用各自的资源为全球自由职业者的“机会和人才之间的创造速度和人才之间的竞争速度更好”，因为工业首席执行官法比奥罗斯蒂告诉Venturebeat。

虽然这两家公司将继续作为单独的实体运作，但各自的在线目的地odesk.com和elance.com，该协作创建了一家庞然大物，在180多个国家/地区拥有近200万个自由职业者的庞然大物，推出了7.5亿美元在2013年的账单中。埃朗迄今已达到近15年的近15年，达到了9480万美元; odesk在其九年的寿命中筹集了4670万美元。埃朗德的Rosati将担任合并公司的首席执行官，而Odesk的首席执行官加里斯特玛将认为是“战略顾问”的作用。

我是Scripted.com的首席执行官，是聘请自由作家的企业市场。我多年来看了自由劳动部门，这是迄今为止走出空间的最大消息。我决定仔细研究一下这一切意味着在“分享”和“自由”经济中建立产品的公司。

自由经济正在蓬勃发展

总的来说，到2013年底，全球人员配置市场预计将超过4220亿美元，这是员工行业分析师的副员工的30％（126亿美元）。这意味着仅有5.9％的美国全球人员配置市场收入将由2013年（基于其报告的账单），有很多成长的空间。

为什么自由职业经济蓬勃发展？虽然失业率仍然相对平坦 - 最近据美国劳工统计局于2013年11月汇率为7％ - 超过9000万美国人有效地退出劳动力。许多人从劳动力下降的人必须一起打造收入，其中许多人通过各种自由演出来做到这一点。这也是我们看到像自由职业者联盟的组织的部分原因 - 有效保护这些劳动者的权利。

巨大的机会，可用劳动的露齿，以及时机使自由经济在20世纪90年代后期看起来很像电子商务。我们将在空间中看到很多创新。

自由职业经济有两种类型的公司

在未来几年内，在自由经济中的公司将在未来几年内发挥一个有趣的动态：买家是否想要“保证结果”，或者他们想要与自由职业者发展持续的关系吗？

有两种不同的收入模型自由劳动劳动力市场遵循：交易费用市场，如odesk，作为买方和承包商之间的中间人，买方有效地与劳动者直接合同，并可以使用odesk平台支付和与自由职业者合作。 odesk的占用时间的10％是合同时间的10％，这就是他们报告为最高线收入的东西。当odesk和雇佣联合实体公开时，他们将有利于报告97％的毛利率（其顶级收入 - 交易费）。

另一方面，像Fiverr，脚本，盥洗垫，exec和无数的其他人这样的市场，只需按项目基础收取统一费率，工作完成。如果您作为买家对工作不满意，您最终不会为产品（通常）支付。这对公司的压力彻底击败了自由职业者，因此没有很多“损失”结果。在加方面，这些类型的市场没有义务向潜在买家提供交易费用（直到他们公开），并且可以收取超过10％的交易费用。在缺点，如果出现问题，公司就是“一个喉咙窒息”。如果其中一家公司之一公开，其收入线将是总数的，其交易费将是毛利率。

企业家这意味着什么？

企业家将需要重视空间的监管发展。随着上述自由职业者联盟获得牵引力，最近的生命案例，企业家的第一件事之一将需要考虑在合法的情况下保护自己（特别是在保证结果的情况下）。另一方面，如果您去交易费用路线，企业家需要记住，需要很长时间才能建立大规模的业务。您必须以某种方式达到10亿美元的交易量，以达到1亿美元的最高线收入。投资者将根据精神和odesk结果密切研究两种模型，并决定将投注的地方置于何处。

很难告诉这对自由经济长期来说意味着什么，但精采/ odesk合并肯定验证了空间。投资者会害羞地远离这个空间，因为它需要超过10年才能建造精制和odesk（和数千万美元）？由于监管问题，企业家将害羞远离空间吗？肯定只有一件事是：本自由职业经济实质上是消耗的战争，每公司最终将争夺人才（劳动力）和可靠的客户。

Sunil Rajaraman是Cofounder和Scripted.com的首席执行官。他在洛克希德马丁，应用材料等大公司勾结，并在进行创业方面进行了通航咨询。Sunil处理脚本的入站营销努力和业务发展。