根据社会招聘公司Gozaik的一项新的研究，每隔一分钟将十五个新工作发布到Twitter，并且在过去的六个月内，该数字已经在32％上升了32％。

Gozaik Cofounder Joe Budzienski的增长率将使Twitter成为人才招聘的“主导渠道”。

这不仅仅是技术。

公司在Twitter上招募的最大工作类别销售额近25％，只是编辑它和其他技术工作。令人惊讶的是，另一个大类别是医疗/牙科，这占据了在Twitter上发布的近15％的职业，Gozaik表示，与麻醉师，正统和医疗总监这样的工作。

Budzienski理解某些人可能听起来很惊讶：

“他们正在招募Twitter和顶级诱发的外科医生 - 许多角色你甚至没有看到LinkedIn，”他告诉我。“Twitter上有很多专业人士博客和关于医疗领域的推文，因此您可以获得许多公告，希望这些辛勤速度会看到它们。”

Budzienski说，在现有增长率下，Twitter将达到每月达到200万份职位发布。他正在建立一个企业平台，以帮助公司管理他们在一天中以其他方式举办500万次推文的混乱海洋。

以上：Twitter上的最高社会招募的工作。

图像

“我们在每次推特用户都建立数字指纹，”他说。“所以雇主可以确定他们正在寻找什么样的人，我们以完全自动化的方式与这些人联系。”

这类增长率 - 以及这些企业瞄准工具 - 将帮助Twitter成为一个占主导地位的求职和招聘平台，Budzienski相信。这么多让它甚至可以挑战职业领域的盛大老人：linkedin。

“我认为，招聘明智，有一种新的革命，正在加速：实时招聘，”他说。“你无法有效地在LinkedIn上得到它。LinkedIn对拥有很多信息具有非常精明的概况的人有效，但也很难......而且你卖得了很多。“

Gozaik本周正在推出私人测试。

据该公司称，这里是Twitter上的招聘帖子的前25个城市：