谁说你不能教一只老狗的新技巧，沃伦自助餐在2013年5月派出他的第一个推文后开玩笑。从那以后，他已经获得了541,905名粉丝，只有两个孤独的小推文。

这引出了问题：为什么没有更多超级巨星首席执行官利用大型平台社交媒体提供？

根据CEO.com的一项新的研究，Slim 32％的财富500强首席执行官至少有一个社交网络的账户。但我们称之为老板的灰色男性和女性的大量68％没有社会存在。

纳达。Zilch。Zippo。

事实上，美国最大的500个领导者在美国最大的公司，28岁就在推特上。38岁，在Facebook上。和五个孤独的首席执行官经常在Google+上频繁圈子。

然而，对于顶级高管的明显未写的无社会规则有一个例外：linkedin。

“LinkedIn仍然是一个社交媒体平台，实际上与首席执行官比公众更受欢迎，”CEO.com研究说。

今年，近三分之一的财富500强CEO有一个LinkedIn帐户。其中27.9％ - 140总计 - 已在LinkedIn上发布了一个简介，去年增长了25.9％。这一般高于美国人，其中大约20％的人在职业为重点的社交场所。总体而言，美国的140名顶级首席执行官在LinkedIn上，其中25个有超过500个联系。

更多的首席执行官不建立社会档案是有点令人惊讶的。虽然沃伦自助式的惊人的获得追随者 - 每次推文率是一个荒谬的270,000+，但很快就不会重复，但财富500强的首席执行官增益追随者比平均水平用户更快地提升了追随者 - 如果您包括自助餐的大规模统计，则比平均水平用户快20倍。这种追随者和那种注意力可以对公司产生重大积极影响。

但是，大多数首席执行官为LinkedIn保存它。

惠普首席执行官Meg Whitman在该网站上有近22万粉丝。GE首席执行官Jeff Immelt拥有40,000，jamie dimon的JPMorgan Chase Ceo，近130,000。这意味着CEO是LinkedIn最强大的影响者之一。

就Facebook来说，有一个首席执行官们脱颖而出，这并不奇怪。

Facebook首席执行官Mark Zuckerberg是Runaway获奖者，追随者16,742,263名粉丝。像Google CEO Larry Page一样，Zuckerberg在Google+上的6,363,808个圈子中围绕着他自己的巢穴。但首席执行官参与Facebook上停滞不前，今年距离去年的7％仅为7.6％。