Venturocket希望帮助您再次搜索或申请工作。

旧金山创业公司宣布，它在第一轮资金中筹集了70万美元，以摆脱恢正和应用，并改善习惯的习惯才能获得辛勤化和组织。

寻找工作很糟糕。它是压力，涉及搜索的无限时间，调整恢复，写封面字母并填写表格。上次我追去工作，我钉住了小球衣（但为我幸运的是，Venturebeat没有在维护良好的指甲上放置一个高溢价）。Venturocket旨在为工作和才能创造更有效的市场，并自动化发现过程。“被动求职者”为他们的技能和他们正在寻找的技能创造简单的档案。Venturocket使用匹配算法来查找雇主的相关候选人，然后向他们联系到对其感兴趣的人。

“没有人真的在加强并直截了当地承认工作空间的根本问题 - 没有”墙“或”门户“，不能禁止求职者申请他们甚至首先资格的工作，”首席执行官Marc Hoag向往跳动“这产生了市场的巨大效率。如果任何其他市场效率低下，我们甚至不会称之为市场。这是我们决心修复的东西。并不是没有足够的机会和人才：这是连接它们的机制是深深的。“”

求职市场非常碎片，包括像Monster和Careerbuilder这样的旧学校网站，以及Jobvite，Entelo，Kereer.me和WhiteTruffle等较新的选项。HOAG表示，VENTURORTACTER脱颖而出，因为它不是作业应用程序平台或申请人跟踪系统（ATS）。求职者不能申请网站上的工作。招聘人员使用Venturtocket找到潜在的候选人，然后通过标准应用程序进行路线。商业模式也是独一无二的。求职者根据市场竞争为他们的技能而分配价格，如果雇主与求职者联系，他们都支付了大约10美元的小型连接费。HOAG表示，这种方法用作过滤机制，并对不诚实的求职者创造一个抑制因素。

HOAG在2010年上市后创办了该公司，在法学院传播着加州酒吧考试，仍在努力寻找工作。他看到目前的选择是多么效果，并列出了一个更好的选择。该公司于2011年推出，目前正在专注于旧金山的公司招聘技术职位。市场上有600多家公司的列表。Runa Capital LED这一轮，参与人才股票和其他人。