前谷歌首席执行官和现任执行主席Eric Sc​​hmidt可以在傲慢的价格上放置一个非常高的价格：约500,000,000美元。

在与史蒂文征税的一个有趣的面试中，施密特谈论谷歌在招聘时寻找什么。

他解释说，考试是询问您是否相信候选人可以与其他人合作以实现改变。如果有人遇到过于傲慢的话，它可能意味着他们不会在团队中正常工作。他们不会考虑最适合合作，他们会考虑最适合自己和自己的职业道路。傲慢的人不会很好地合作，谷歌依赖合作。

“在我的第一年里，我会从我知道的人那里接到电话，他们会说'我是公司X的副总裁，在我的职业道路中，我需要成为首席运营官，”施密特解释道征收。“这总是一个我应该挂断的信号。顺便说一句，由于我们送出的包裹，然后，在我们公开之前，那些那些造成的人们自己的个人财富的一亿美元。所以你想在傲慢上价格？好的！”

Levy对Schmidt的采访是他“谷歌大师课”的第二部分。您可以在此阅读第一个分期付款。