出于麻省理工学院的研究证实，在一个双人的一个机器人团队中，一支机器人队伍朝着共同的目标，人类宁愿机器人负责。

在解决制造任务方面，人类的参与者不仅何时何时愿意服用Robo订单，但是机器人最终以比人类更高效的方式引领球队。来自麻省理工学院：

彻底的自主状态证明不仅是对任务最有效的，而且是人类工作者首选的方法。工人更有可能说机器人“更好地了解他们”和“提高了团队的效率”。

[项目铅马修] Gombolay强调给机器人控制并不意味着一个机器人的团队将在展会上运行。这意味着通过人生成的算法委派，计划和协调任务。

该实验是在另外两种的安排中进行的，其中所有任务都是由人类和半自动协调的，其中一个人曾授权其自己的工作，并将机器人委派给另一个人的任务委托。

您可以看到各种设置如何在下面的数据中相互比较。该团队的两个假设得到了确认：系统中的自动化程度极大地影响了效率，而且人们希望参与其中没有小型管理决策的负担。

以下是（相当干燥的）视频，证明了如何进行实验。

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