在山谷中令人兴奋的时间。似乎每个月都会产生另一个主要的IPO和另一个新的当地亿万富翁。随着经济落台的终身，科技产业热切期待更多的IPO，更多的创新，技术更具进步，在该部门的增长更大。似乎潮水开始再次举办所有船只。

全国上只有一个地区，高度浓度的家庭收入（> $ 191,469），这是康涅狄格州费尔菲尔德县，这是纽约郊区。硅谷家庭的十五个百分之十倍赚取全国平均水平的近四倍，亿万富翁已成为新的百万富翁。

然而，在某种程度上，硅谷失败了。四分之一的西班牙裔学生在高中辍学，一般人口的辍学率是令人震惊的18.1％。在一个前所未有的和越来越多的财富的地区，我们的18％的居民居住在贫困中。硅谷财富鞋正在增加。在一个着名的创新和企业家的地区，我们的人口的巨大条件被留下，没有技能或机会参与。

这里没有灵囊;没有快速修复。但需要创新和企业家思维。它不仅仅是教育工作者，学术界，政府实体或不需要确切可测量变革所需的非营利组织。需要广泛的跨领域参与。鉴于这些最近的IPO，我想表明企业参与解决社区的需求永远不会太早开始。

我从根本上不同意公司只对客户或股东负责的概念。事实是，公司是我们社会的一个组成部分。所有实体都应踩到前进并共同努力解决社区需求。

但是，如果单独的社会责任并不引人注目，则会重点关注有形的商业益处。积极的品牌识别和伟大的公关往往遵循善行。建立和维护慈善文化也可以在竞争激烈的员工市场中招募和保留最高人才，特别是在社会意识的千禧一代。有税收激励措施。随着公司的增长，其在解决最关键的社区问题方面也是如此。

如果这仍然没有原因，只要专注于我们根本根本上没有为技术产业生产足够的合格工作者。为了继续壮举，作为一个地区，硅谷将需要未来的人才来释放下一波革命创新，在越来越竞争的市场中获得地面。但它在我们国家高中的八分之一八分之一，提供了AP级计算机科学课程？

我最近与几个当地初创公司的首席执行官发言，他们都说同样的事情：“我们很乐意帮助......一旦我们开始做更多的钱。”但我会挑战这种方法。承担在社区中的领导力作用可以开始公司出生的那一天。它不必涉及捐赠大规模的金钱。以下是一家年轻公司可以参与的五种方式，从今天开始：

立即开始思考慈善事业。使其成为领导会议讨论的主题。将其建立在营销计划中。创建一个奉献的文化从顶部开始，应该触摸商业模式的各个方面。员工员工参与。支持和制度化志愿者。发起举办活动。创造参与和所有权的文化。选择政策或社区问题并参与其中。加入行业协会或执行委员会。提供知情的洞察力和建设性反馈或向新的联系网络引入组织可以为该组织提供他们的资源，否则就不会有一个归因于社区面临的关键问题。将重要问题直接与销售联系起来，可以帮助解决重要的社会问题，使底线有益于战略慈善事业。针对一个欠缺地区，研究其社会需求，选择一个，并聘用。

我希望我们继续看到IPO的增加，为公司和辛勤生产提供巨大的财富。我们的国家继续茁壮成长。同时，我希望所有公司，无论大小或阶段，都将认识到他们在社区生态系统中的作用的重要性 - 以及他们将积极参与和伴侣解决我们所面临的问题。