目前凭借其首次公开发售，Twitter已添加前Pearson首席执行官Scardino作为其最新的董事会成员。

Twitter通过今天早上提交的SEC文件加入团队的曙光加入团队宣布。此举对Twitter进行了很多意义，因为该公司已表明它希望加强与主要媒体公司的关系，以推动其社会网络和背驮式对非常有利可图的媒体促进和广告业的重要性。

斯堪的内的预约也标志着Twitter的全男委员会的一些长期批评的结束。（是的，这意味着Twitter无法在技术上被称为男孩俱乐部了。）

赤列的新角色是立即有效的，她将在董事会上服务，直到2014年底在2014年底届满时的年度股东。赤列也被任命为审计委员会成员，并将取代大卫罗瑟特。

以下是当今SEC Doc关于赤列的完整公告：

2013年12月4日，Twitter，Inc。（“公司”）选举Marjorie Scardino作为董事会成员，立即有效。斯堪的内诺女士将在2014年举行的股东年会期限期满的董事职务。此外，赤列女士被任命为董事会审计委员会的成员（“审计委员会”），立即有效。斯堪的内诺女士将在审计委员会上取代David Rosenblatt。Rosenblatt先生将继续就董事会赔偿委员会和董事会提名和公司治理委员会提供服务。

斯堪的乐诺女士于66岁，曾担任首席执行官，并作为Pearson Plc，一家发布和教育公司的董事会成员，从1997年到2012年。1985年至1997年，斯堪的纳斯女士在经济学家集团担任媒体公司的几个角色，包括作为首席执行官。斯堪的内诺女士于2001年至2013年4月诺基亚公司董事会董事会诺基亚公司董事会。赤列女士持有一个b.a.从八月大学和旧金山大学法学院的心理学。

与董事会的选举有关，斯堪的州女士于2013年12月4日授予受限制的股票单位奖，占本公司普通股的4,018股。受限制的股单奖将季度将季度持续一年多，但在每个适用的归属日须兑董事会继续进行。尽管有此归属日程表，但授予苏达诺女士的受限制股单位奖的归属将全面归属于“控制权的变更”（如本公司2013年股权激励计划所定义）。受限制的股票股权奖须遵守本公司2013年股权激励计划的条款和条件以及相关限制股票单位奖项协议。

赤列女士还执行了该公司的标准赔偿协议形式，该副本已提交10.1展会10月份向本公司的注册声明提交了公司的注册声明2013年3日。