Fab是疯狂的脱落高管。

首席运营官Beth Ferreira正在离开电子商务零售商，使其本月第二次高级出发。首席设计官Bradford Shellhammer辞去了他11月1日的职位，引用了他的愿望，“在这个世界上制作其他事情”，以便离开他帮助的公司。

在她在2011年的早期加入Fab之前，Ferreira是Etsy的运营和金融的副总裁，就Birchbox和Joor等知名电子商务初创公司进行了咨询，并担任Flatiron合作伙伴的助理。

Bloomberg根据来自Ceo Jason Goldberg到Fab的董事会的电子邮件，对Ferreira的出发进行了消息。FAB已经失去了十几名高级管理人员和高管，包括Shellhammer，首席营销官和欧洲业务负责人。

“关于谣言，由于我们在2014-2017计划上重新设计业务时，FAB正在进行管理变化准确，”Fab发言人在一份声明中表示，“Fab发言人Deborah Routh表示。“随着我们简化组织并转向基于P＆L基础的结构，将有许多管理更改。不是所有组织变更都是最终的，我们暂时扣留了任何特定的辛辛基，​​直到本周晚些时候。“

Goldberg的电子邮件还透露了他的计划进一步缩小公司。

Ferreira帮助推动了过去几年的令人惊讶的增长。

Fab是作为同性恋者的社交网络，转移到闪存销售模式，六个月前再次改变了计划，成为一个更直接的在线设计商店“以宜家秤为”。

Goldberg在Fab的销售预计2013年的销售额将超过两倍。它在风险投资中共提高了3.1亿美元，现在价值10亿美元。

但所有这项活动都造成了一些严重的成长薄膜 - Fab完全重组其在线商店和应用程序。它已经下定了数百名员工 - 其工作人员的30％。这些批量裁员旨在努力将公司集中在新方向上，并帮助Fab达到盈利能力。