这是Levo联赛首席执行官的客座邮政

以上：来自那个玛丽莎梅的截图拍摄

图像

镇上有一种新型的首席执行官，她看起来比我们习惯的不同。对于初学者来说，她是一个 - 她可能会穿汤姆斯到办公室，在她写电子邮件并享用晚餐时，她的臀部有一个婴儿。在另一种情况下，她可能躺着颠倒着一个躺椅，带有匆匆的红色嘴唇和大钻石耳环。它是一个不同的图像，而不是我们习惯的图像，这是一个不可接受的图像。但是典型的首席执行官的心态需要转移什么。

这一周在媒体爆发后释放了雅虎首席执行官Marissa Mayer的媒体爆发，这一新型首席执行官拒绝了这一新首席执行官。她怎么看起来像照片中的电影明星，也可以在技术上工作？为什么他们没有显示她的写作代码的图片？如果一个男性首席执行官躺在那间躺椅上，我们会看到这种反应吗？

但许多人也为Mayer辩护了。“聪明的女人可以很漂亮，”博客Jen Bosse说，定义了我的快乐。“美丽的女人可以成为行业领导者。女性不应该屈服于社会压力决定他们“允许”是和做的事情。“为什么所谓的女性化追求和商业实力和能力必须是相互排斥的？

对照片的反应表明，首席执行官肖像看起来的看法仍然是非常僵硬的，而是女性首席执行官虽然他们仍然在少数群体，正在改变每天典型的首席执行官的形象。

他们年轻。租车赛跑道的创始人詹妮弗·赫曼和詹妮弗·弗莱斯在他们创造“时尚Netflix”时，他们在20多岁。该公司现在价值2亿美元。

他们并不传统教育。Sophia Amoruso是令人讨厌的29岁的令人讨厌的Gal的创始人，当她开始销售葡萄酒的衣服在她的MySpace页面上发现时，刚刚辍学。该公司去年赢得了1亿美元的收入。Alexa von Tobel，Ceo和Learnvest的创始人辍学了哈佛商学院。Tory Burch没有正式学习设计或企业。

他们是献祭的母亲。伦敦牛顿投资管理首席执行官海伦娜莫里斯西是九个孩子的母亲。当她在第一个婴儿出生后被称为英国媒体被英国媒体被称为她被传递给了一个推广，因为她的老板怀疑她不会戒烟或不会搬家。她通过加入牛顿证明了他的假设，在那里她稳步上升到最顶端的行列，同时也设法有八个孩子。

他们履行他们的条款。Levo Leangue Investor，Sheryl Sandberg去年制作了头条新闻，当时她在每天在下午5:30离开工作时录取的那段录像机，无论如何。毫无疑问，Sandberg并没有完成工作或不超过业绩期望。视频去了病毒。

他们是 。有些人可能会说，这些像Mayer和Tory Burch这样的令人魅力的首席执行官并没有帮助女性，但最近的美国进步和Elle杂志的一项调查发现，超过一半的女性接受采访说他们经常在会议中发表讲话。“妇女报告他们正在倾向于并保持向前，他们正在寻求提升和促销活动，”埃尔乐·迈尔斯，埃尔·埃尔·埃尔·埃尔·埃尔·酋长。

他们正在接触其他女性。女首席执行官没有拉起它们后面的梯子。Levo League的导师名册每天通过提供与世界各地的年轻女性的洞察力，课程，经验及其动机来改变CEO理想的理想。如果没有开放知识共享和令人难以置信的同事CEO的指导，例如吉娜·班尼尼的MINCEYBELL或AOL品牌集团的苏珊Lyne，我不会在今天的创业学习曲线上的地方。

这些首席执行官正在努力工作，以便总有一天，当一个强大的女性为迷人的照片构成姿势时，她的能力和动机不会受到质疑。妇女正在努力改变看法，让你注意到她的能力，而不是衣服。