好员工有时很难保持。

YoueArnedit，奥斯汀，德克萨斯州的员工参与应用程序，旨在使公司更容易奖励和保留重要的员工。初创公司周三的种子筹集了150万美元。

去年十月推出，YoueArearnedit旋转出岩鱼数字，孵化器。该平台使公司为几乎淋浴的员工提供了一个创意的员工，这些员工应当为完成工作的礼物和同伴识别，点击单击。

是什么让您在Globoforce或成就者中截然不同的是，客户可以自定义平台，以特别适用于小型或大型企业服装的辛辛。例如，这意味着超越您的标准星巴克礼品券并以员工的名义提供资金，以获得受欢迎的教育慈善机构。

首席执行官秋季曼宁说，参与杀手员工，或向他们发信号向他们发出他们所做的善，对建立公司士气至关重要。礼品菜单栏还含有否定祝贺祝贺：从家中的专业或您的草坪割草的理发。

“无论人口如何，”Manning说，指的是她的潜在客户群。

您可以在一个侧重于虚拟员工奖励计划的初创公司，但尤为yeArearnedit到目前为止115个付费客户，并且很快增加了更多。出版巨型CondéNast是船上的，傻瓜也是如此。众多技术公司已注册。

Manning说，令人难以置信的是，这是一些初创公司为这个种子循环购买现金的赛车，该公司将用于帮助建立基础设施和雇用更多工程师和营销专家。

根据Youearnedit的说法：

“通过YoueArearnedit，鼓励员工与他们的同事们参与，并通过欣赏来培养他们的每一天的积极态度，促进更快乐，更高效的工作环境。此外，YoueArenedit通过允许员工在送识别 - 保持公司价值观最高时，将特定公司价值标记特定公司价值，在员工展出的组织中公开社交和加强优势时，将员工标记为生命的生活价值。“

当她和丈夫一起在长期逾期的假期时，我们谈到曼宁，她在三年内没有做过一些东西。她向我们保证了种子圈仍然在德克萨斯州。

至于她的初创公司，曼宁说她“看到了一些东西缺失”。

“客户，”她说，“定制目录。”

曼宁拒绝给予收入ps。