精神如何在提供人才的服务中伴随着伙伴
旧金山 - 自由职业人员比传统的全职工作更快,自由职业者和公司需要一个连接和完成工作的地方。此类就业市场条件加速了加利福尼亚州山景的崛起。超过200万自由职业者蜂拥而至,这已经吸引了一些头部转动的背衬。
但是,聘请了聘请的工作并非合格的工作,并在聘请今天的Cloudbeat 2013大会上发表了Preshio Rosati。从某种意义上说,除了大规模的规模外,孕产为您自己的帮助公司使用自由职业者来使用自由职业者。Rosati说,它依赖于许多其他公司寻求关键要素。
“我们显然有一个没有建立别人已经做得很好的哲学,”他告诉Venturebeat Executive Editor Dylan Tweney。“两位合作伙伴为我们提供测试服务。他们提供超过400个技能测试。...我们使用谈话盒,例如,用于视频会议。“
如果合作伙伴“不提供API [应用程序编程接口],我们无法提供工作场所,”Rosati说。许多软件的服务(SaaS)企业呼叫其他人,通常通过API,提供圆润的产品,而且在这方面没有任何不同。
一件事可以进一步区分合力是公开的。该公司自1999年以来一直在周围,公司可能计划在未来几年内公开。
Rosati说,精神来不知道不会囤积它收集的所有数据 - 它有很多。聘请提供了关于与不同类型的工人和其他科目的最热门国家的工作类别的数据集团的数据报告。Rosati说,例如,数据显示,雇主热衷于查找自由职业者Android应用程序开发人员和3D印刷设计师。
并且精制进一步走了几步,并建立了自己的API,以便在用户配置文件中偷看并搜索作业数据库。它将其正视在一个更大而不断增长的API生态系统内,这似乎是云应用的新兴模型。