需要招聘顶级人士的公司今天有另一个工具集。旧金山的杠杆正在推出其新的招聘和人才管理平台，并宣布它已降落1000万美元。

“招聘是非常破碎的，但比以前更重要，”CEO和联合创始人Sarah Nahm告诉VidtureBeat。该平台正在私人测试阶段出现，并“约200名客户”，包括盒子，Foursquare，Github，Lyft，Quora和Reddit。

她提到了一家公司的人力资源部门，将“持续上午3点，使用电子邮件[将信息与决策者共享]，PowerPoint和电子表格分享。”

代替多种工具，RAHM表示杠杆将这些需求集成到协作环境中。当然，其他公司也有针对这个市场。

“这个空间是碎片化的，”Nahm说，指向Taleo，Successfortor，工作日的招聘模块，恢复器等。

“他们已经解决了[统一]数据库问题，”她说，但“我们是唯一一个专注于合作和招聘社会经验的人。”

她说，杠杆平台，“专注于超越人力资源部的垂直[需要]的人们的需求。”该公司的申请人跟踪系统包括，例如，与员工联系，以涉及访谈的反馈，以及与招聘团队分享问题或评论的能力。社会饲料旨在让管理人员了解招聘人员的活动，决策旨在像对话一样工作。

“伟大的招聘一直是合作的，”她说，补充说，杠杆的“核心区分器是更好的关系”。

以上：杠杆中的候选档案屏幕。

图像

新的系列来自Matrix Partners的资金主要是为了产品开发，包括创建移动应用程序 - 它现在有一个移动Web应用程序 - 以及扩展申请人跟踪系统。以前的种子循环从Y Combinator和此类投资者纳入雅虎玛丽莎梅和Aaron Levie的投资者。

Lever的资金只是在这个空间的一系列投资中的最新资金。工作4筹集了700万美元，5月份杰基队进入了2000万美元，恢复员于8月获得了1500万美元。