近一年来，一个名为excueWorks的初创公司一直在悄悄地制作基于网络的服务大公司可以用来存储员工的目标并衡量他们的进步。今天的蛋卷效果终于向世界显示了这个应用程序。

并且，启动也宣布了从去年的大名投资者获得了1500万美元的资金，但它从未谈过。John Doerr和Kleiner Perkins Caulfield＆Byers的Bing Gordon领导了这一轮。从形成8的乔·Lonsdale也参加了。

当Kris Duggan，其首席执行官和联合创始人领导Badgeville时，他的首席Badgeville是一项努力的，这是他在2010年始于2010年。

“我们所做的是我们使用了PowerPoint和Chatter，”Duggan告诉Vidturebeat。“每个人都会在这一季度上传到喋喋不休的幻灯片，我以为没有促进这个软件才有疯狂的疯狂。”

和繁荣，就像那样，Duggan对下次启动有了这个想法。他发现了谷歌和其他公司的人们如何提出目标以及在这一点之后发生的事情，他走开了一些关于适用于当前世纪的工人的想法。

卓越乐器当然有一个移动应用程序，以及建议，同事为您提供欢呼的方式，以及自动连接多个人的目标的能力。然而，即使是当代风格的平凡，德哥厂也将对其他大型公司来说，包括跟踪目标的工具，包括SAP和工作日。

以上：excoreWorks软件。

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但这些公司推动了鼓励“关闭，分层，补偿和性能驱动的过程”的软件，“Duggan说。相比之下，卓越的奖项使每个人的目标都可以访问，甚至展示了与企业目标相结合的逃生程度。因此，经营策略不是一个谜，员工可以看到他们的老板甚至顶级高管正在做的事情。

Beteewess每年用户每月为15美元的公司向企业销售给拥有至少50个用户的公司。它陷入了近25家公司，包括Bluenose Analytics，CIG，Edmunds，Lumeris，Upwind和Zynga。

大约30人为加利福尼亚州的Palo Alto工作为基础的奖品。截至年底，初创公司将接近50人，Duggan说。

展望未来，他希望看到初创公司变得更聪明地分析人们投入更好的工人的目标。Duggan说，初创公司正在组装数据科学团队来解决这些挑战。