Prix-Fixe不再:为什么点菜是软件交付的未来
Facebook用户对Messenger的声音,现在还需要应用程序,除了社交网络的主移动应用程序发送消息。将一个品牌分成多个应用程序的重点是什么?
虽然用户最初表示关注下载辅助应用程序只是为了与朋友聊天,但这是讲述趋势的一部分:Servicesàlacare。
软件从大型多功能应用程序移动到每次使用时提供高值的离散服务。
Facebook不是唯一跳过披针的公司。Google使用Drive进行了操作,将其编辑功能分成单独的文档,纸张和幻灯片。LinkedIn推出了独立的求职应用程序。
新产品像这些泛滥每天软件空间,而且单一的服务是保证客户正在获得完全定制的经验的唯一方法,简单地访问他们实际需要的功能。
以下是所有软件提供商最终将采用单点菜肴,客户第一个方法的最大原因。
1.提供最低可行的产品。公司经常吹嘘他们添加到他们的产品的众多功能,但这通常会分散客户满意度,长期使用和销售的注意力。谈到产生值时,最低尺寸为键。
最好的软件简化和速度用户的体验。这需要激光重点关注用户的真实需求。该应用程序应包含核心功能 - 只有部署所需的核心功能,只提供专用,不可替代的目的。赢取软件争取如此直接纯洁。
2.采取更频繁的创新跳跃。精简软件使您在为客户提供极端值时为您的捷卡。面向任务的应用程序需要更少的代码,较低的内存要求,并且在部门和特征之间的协调较少,这加速了执行过程,并允许您更频繁地制定您的想法。
通过专用的服务,您的受众将自我选择到一个利基段中,使其更容易对您的用户群保持深入了解。因此,即使它们随着时间的推移而变化,您也可以快速识别和有效地对其需求和口味行事。
3.获得市场的多个入口点。使用一个功能包装平台,销售人员难以识别正确类型的客户联系。
从客户的角度来看,沉重的“一体化”平台正在令人恐惧,因为他们可能起初可能看起来很有吸引力。商业领导人并不熟悉自己的部门以外的特定挑战,并且通常是为了决定单片捆绑包在提供的成本上是否有用。
另一方面,单点软件更容易理解,采用和消费,不仅可以加快购买周期,还可以放大销售领域的质量。
以例如,人力资源平台。如果它分成了离散服务,则公司的人力资源总监可以以低初始花费从一个功能开始,如员工目录。在尝试独立目录后,人力资源部可以决定添加其他服务,例如时间跟踪和员工。
由于人力资源部门继续增加其使用 - 或许采用福利门户,绩效监测和项目管理工具 - 公司内部的其他部门也可能开始与软件进行搞。以这种方式,平台可以在组织内逐步占用,在每个步骤中管理纯粹的特征特定值。
4.利用云的全部力量。几年前,它将无法提供单点软件服务。如果没有提供单一用途服务的方法,功能臃肿的应用程序是唯一的选择。
在云计算的时代,我们有一个庞大的中央存储库来存储所有信息。因此,单一的专用服务应用程序可以居住在云中,用户可以立即召唤,根据需要召唤,没有递送成本或规模限制。
及时,单一用途软件将获胜,提供由强大,高度连接的生态系统启用的激光聚焦功能。声称是一体化的解决方案是笨重的,复杂,难以采用。
Prix-Fixe软件菜单已经死亡,而且企业和客户也会感谢它。
Guy Nirpaz是Totango的首席执行官。在开始Totango之前,他在实时大数据的空间中作为工程在吉藏族的EVP,以及汞的首席建筑师。