种族主义仍然存在于阴影中。虽然我们中的许多人不会承认喜欢白人，但研究“隐含偏见”的研究人员发现种族偏见仍然存在于那些不知不觉中对他人的一场比赛的人。

例如，带有白色名称的求职者从雇主获得50％的回调，而不是黑色探测名称的回调 - 即使两个应用程序都有完全相同的恢复。

现在，关于Craigslist的新型实验研究发现，种族主义流血到日常交易中。在Apple iPod的假货中，Craigslist广告具有持有的黑人手中的图片，持有该产品的优惠17％。而且，对于那些获得优惠的人来说，“他们在电子邮件中包含17％的可能性，即通过邮件接受送货的可能性减少44％，而且有可能表达对长途付款的担忧更大的可能性。“

纹身的人与非白手的人有类似的歧视水平。

研究人员还表演了一些新颖的假设，了解为什么人们不太可能从他们认为是黑色的卖家购买的人。

“我们确保黑人卖家在高犯罪地区具有最严重的结果：他们收到21％的优惠，而且比白人卖家更低12美元，而低价的优惠和低犯罪（薄，西部）市场的优惠减少了2％，“研究人员得出结论。

有趣的是，在更具竞争力的市场中（具有更多消费者选择），研究人员发现种族主义较少。他们猜测“歧视可以竞争。”

阅读此处的完整（非PayWalded）报告。