在向欧洲宣布积极的国际扩张后，框已经开始招聘。

该团队的四个新补充将侧重于招聘，在美国和国外招收，产生收入和确保战略伙伴关系。

基于洛杉矶的洛杉矶AltoS的云服务启动报告称，2012年的销售额增加了150％，并且今年逐步追踪多倍。

为了保持增长的步伐，公司从Salesforce和Oracle等商业软件巨头诱饵了一些严重的销售剧。Coo Dan Levin表示，新的销售额将侧重于传统的中期市场和企业销售以及新的垂直。盒子正在趟入新的部门，包括医疗保健和教育。

“我们的新雇员很高兴加入一个年轻和侵略的公司，他们可以拥有真正的影响力，”Box Coo Dan Levin告诉我。

Box是Dropbox的竞争对手，刚刚宣布其平台的扩展将消除硬盘驱动器。

莱文并不担心。他说，盒的战略是向中等规模和大型公司吸引需要“安全和控制”，这些新雇员将有助于这一点。同时，他说，Dropbox是关于解决消费者内容管理问题;这是关于“与你的堂兄分享东西”。

盒子有自己的平台，并正在快速扩展。莱文表示，他找到了最适合领导该倡议的最佳人士Ryan Martin，他将加深与第三方开发人员的关系。最近，马丁建立了Salesforce平台的销售团队，Force.com。

为了吸引其平台的人才，盒子刚刚宣布了一个实验的新计划，可以与第三方开发人员分开收入。更多关于这里。

四个新员工是：

吉姆普利斯特利，销售高级副总裁。在甲骨文中的最新作用中，作为集团副总裁，他领导了一支超过200个销售专业人士的团队。在盒子上，Jim将向公司的中型企业客户销售。

全球销售工程副总裁Stephen Morse。在Salesforce.com上，他管理了亚太地区的销售工程团队。他将在帮助方框进一步发展其销售工程组织，扩大其全球销售基础设施。

平台销售副总裁Ryan Martin。Ryan Martin加入了平台销售副总裁的框，这是一个新创建的职位，包括与客户和盒装平台和API的集成的持前景。在加入盒之前，Ryan建立了负责驾驶Salesforce的Force.com平台的销售团队。

斯科特哈伯特副总裁副总裁斯科特行业销售。在加入盒之前，斯科特举行了各种销售领导角色，涵盖了各种行业和地区的Salesforce.com和IBM。在盒子里，斯科特将引领销售团队积极地通过箱体的核心产品和行业解决医疗保健，金融服务，公共部门，零售等产品解决方案。