2014年首席执行官社交首席执行官报告，一项调查商业领袖社交媒体习惯的年度调查，已被释放。结果表明，在去年的分析中，财富500强商业领袖的社会活动令人沮丧地增加。

虽然该报告确实在CEO使用Twitter，Facebook，LinkedIn，Google+和Instagram中显示了一些增长，但仔细看看数据表明，大多数这些业务领导者都不会“获得”社交媒体或他们正在积极避免它，可能专注于内部通信。

CEO.com报告令人惊讶地显示，68％的财富500强CEO在任何主要网络上都没有社会存在。对数据进行更深入的PE表明，虽然财富500强的CEO账户数量与去年的结果创建的重大增长，但“活跃”账户的数量略微增长。这表明，与现有账户的许多商业领导者都差不多放弃了他们对社交媒体的使用。

这些数字如何堆叠？现在有42个财富500强的CEO，带有Twitter账户与去年的28年，似乎表明了一个体面的增长水平。但实际上，积极账户的数量 - 在过去100天内推发的人 - 增长了67.9％至69％，一个边际增加。

当您添加了几乎一半的活动用户每月推文的事实时，它会绘制一个令人沮丧的图片。如此令人沮丧的是，当微软的萨迪亚·纳迪拉成为首席执行官时，他的第一个推广后的推文在他的同龄人戳了乐趣。

Twitter最活跃的首席执行官是美国家庭互保组的杰克瓦尔萨尔兹瓦尔。Salzwedel先生每天推文平均每天4.82次，这是普通财富500强首席执行官的10倍。

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Facebook增长统计数据讲述了类似的故事。只有8.3％的CEO有Facebook账户，比去年7％。在Facebook上的首席执行官中，6个维护粉丝页面，21页具有半私人账户，14个使用私人账户。

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LinkedIn，这已经长期以来一直是商业用户的社交媒体史尔瓦尔瓦尔特，根据该报告，财富500强的首席执行官中已经存在负增长。今年，有35.4％的LinkedIn账户，去年的27.7％。但是，似乎CEO在这个平台上更加活跃。

只有八个财富500强的顶级黄铜有一个Google+帐户，而且十三个有Instagram，它主要用于邮寄个人图片，如家庭成员，假期和他们的宠物（是的，我们正在看着你Zuckerberg）。

所有这一切都与韦伯·山口夫最近的研究揭示了高管希望他们的首席执行官是社会的。在研究中，高管们压倒性地表明，拥有一个社会首席执行官使公司似乎更具创新性，它帮助吸引了新客户，并且它对业务结果产生了积极的影响。

完整的报告可在CEO.com上阅读。