当Twitter本周发布了普遍的报告时，它是最近的主要互联网巨头。既然我们有来自Google，Facebook，LinkedIn，Twitter和Yahoo的数据，我们将它整合到一个Megachart进行比较。下面，您可以看到这些公司的技术和领导职位中的男性和白员工的百分比总结。

可以看出，大概是每个主要的互联网公司都有相同的技术位置比例（〜80％），男性领导（〜75％）和白色领导者（〜70％）。唯一重要的变化是技术位置的白员工，其中亚洲工人有很高的比例。无论哪种方式，妇女和弱势群体都不占主导地位。

正如我们之前所指出的那样，计算机科学教育管道中存在严重的女性和弱势群体群体。将Google的劳动力构成与计算机科学中的少数民族和妇女的数量进行比较表明，搜索巨头大致代表了当前的人才池（注意：我们只显示谷歌，因为所有这些公司都是类似的，并且使用一家公司简化了比较）简化了比较） 。

值得注意的是，谷歌似乎略微较低的西班牙裔和黑人工人的百分比，而不是全国平均水平，但这可能是因为较小的部分来到常春藤联赛，谷歌招募员工。

更多的普遍报告应该在即将到来的一年中涌入，包括苹果公司。我们将随着更多信息提供更新此图表。