健康管理初创公司正在看到成功，因为他们正在通过实际有钱的渠道扩展：企业。

虽然对数字健康初创公司的投资是UP，但令人兴奋的技术正在上地平线，缩放和分销仍然是医疗保健初创公司的挑战。任何公司都有障碍，试图修改人们获得医疗保健的方式，但令人信服客户来骑行是一种特别重要的障碍。简而言之，纯粹的消费者在历史上努力地努力。

因此，许多启动正在跳过直接的消费者推送，而是使用雇主作为管理和改善健康产品的产品的分销通道。雇主占世界人口的50％，工作场所健康市场可能值得每年27亿美元至82亿美元。

从宏观的角度来看，几个趋势是结合制作工作场所健康的尤其是聪明的商业赌注。慢性疾病正在转移，影响仍在参加劳动力市场的年轻人。同时，整个劳动力是老龄化，将年龄相关的健康问题带到前面。非传染性疾病正在蔓延（癌症，心血管，糖尿病等），而许多国家的经济正在扩大，对人力资本的需求正在上升。

这些趋势将花费大量资金。例如，员工旷工或表现不佳，预计未来20年将在生产力亏损中产生数万亿美元。其中总，心理健康问题为1.6万亿美元，心血管疾病3890亿美元。

世界经济论坛被称为工作场所健康的核心优先事项之一，因为保存工人的生产力对全球经济发展至关重要。他们的联盟拥有埃森哲，凯撒永久，葛和微软等全球合作伙伴。

这为初创公司开始挖掘，这提供了很多全局势头。

在美国，负责任的护理法案将使保险公司能够以比以往更高的价格偿还健康计划。大约50％的雇主现在为工人提供促进健康的奖励。保险公司和公司相似，以努力提高生产力并降低自己的医疗费用，占据大量资金。