如果您受到最大技术公司的大多数员工，那么20多岁的大多数员工再次思考。

根据PayScale提供的数据，由PayScale提供的数据，这是一家位于数千家公司的薪酬数据，符合Payscale的数据，员工的中位数超过30岁以上。事实上，惠普的员工的员工有39岁的中位数。

在大公司中，唯一一个潜入30岁以下的是LinkedIn and Salesforce，每个员工年龄29岁，Facebook，28和Aol，27岁。

在整个2014年聚集的数据中，惠普员工在39处占据了列表，而IBM和Oracle在线排队，两者都有38岁的中位数，其次是戴尔和Monster.com的37岁;和索尼电子在36岁。

英特尔和诺基亚员工中位年龄为34岁; Adobe，Microsoft和Samsung在33岁时进入了33; eBay和NVIDIA在32岁;苹果，亚马逊和雅虎在31;和谷歌30。

2012年，PayScale发表了类似的报告，只有七家公司的员工在2014年的年龄相同。那些是亚马逊，苹果，eBay，惠普，英特尔，甲骨文和索尼。虽然怪物飙升，但2012年至37日，大多数其他公司对其员工中位数的中位年龄较小，虽然怪物飙升至今年37岁，而Salesforce从今年的34年到24日至29日。

PayScale通过向整个技术行业的公司询问员工来回答赔偿问卷来聚集其数据。“这种方法使我们能够更加精细地钻取，而不是收集来自雇主数据的其他来源的技能，培训等，”PayScale告诉Venturebeat。“数据[那么]经过严格的验证过程。

PayScale先前已报告过其他员工数据，包括平均经验年的经验和当前工作的平均年数，以及公司性别分解。但是PayScale这次无法快速提供这些数字。