您的公司需要为A / B测试的冠军(不是AB测试)
旧金山 - A / B测试可能让您睡觉。但这对现代企业至关重要,并将为您拯救许多悲伤,误解和金钱。
这是来自A / B测试主题的CloudBeat 2013会话的消息,您可以呈现有两个选择和衡量他们更喜欢的用户的用户。
小组由戴尔·伯纳德金,云计算企业解决方案集团高级总监戴尔·伯纳德金色,其中包括数字媒体分析公司Metamarkets的产品经理伊丽莎白Allen;和Dan Siroker,首席执行官和优化的联合国。
A / B测试通常将科学与公司为其用户所做的事情带来辩论。通常,公司基于河马转向自己,或者Siroker称之为“最高的人的意见”。
这是一个简单的想法,但A / B测试运行到大量阻力。大多数人不知道如何正确地做到这一点,并且在过去,人们要求人们为2008年奥巴马总统竞选的分析总监Seroker表示,人们为许多公司提供稀缺资源并拥有一本新书,A / B检测:最强大的方式转向客户。
Siroker表示,他开始他的公司建立一个分析和测试产品,他希望在2008年他担任他。他说,公司的采用A / B检验公司的速度慢。艾伦同意了。
“我不得不pu出A / B测试在”她的前工作在游戏新闻发布商标上。“它改变了我们对数据分析潜力的看法。”
介绍后,公司对自己的发展流程可能更具反应。艾伦介绍了A / B测试,使公司的内部人员能够测试他们的假设关于观众所需的内容。
“IGN在驾驶数据驱动的文化中是一个很大的变化,”她说。
她说,该公司在其网页右侧举办了YouTube展会的促销活动。很少有人点击该按钮订阅。Allen建议按钮移动到页面的顶部。结果:在按钮上的点击次数增加65,000%。但是有一些草坪战斗,因为艾伦发现迟到,她应该警告广告运营人的改变。
“当我们为A / B测试实施服务时,让人们知道我们拥有它是一项挑战,他们应该使用它,”Allen说。
Siroker说,你需要什么,“是A / B测试的冠军。”
营销人员必须与测试一起登上,以便您了解要测试的内容。Siroker说,这就是为什么自动化过程,或使其容易自检,很重要,这很重要。
“在我过去,从我的谷歌经验中,我知道没有工程师想要帮助营销人员的工作,”他说。他还说A / B测试就像氪石,因为那些不想改变的人。
随着时间的推移,艾伦说:“我们必须继续证明价值并再次证明这一点。”