KEAS休息，并以800万美元的新资金运行。

企业使用keas创建和管理他们的工作场所健康计划。通过奖励通过游戏和社会动机来实现简单的运动和营养目标，促进健康行为和团队合作。

典型的雇主每名医疗保健支付每年10,000美元。Keas的首席执行官Josh Stevens今年早些时候在Healthbeat会议上发表了讲话，并表示，70％至80％的医疗费用是可预防的，就像吸烟和暴饮暴食的那些，或某些习惯和行为引发的条件。不健康的习惯可以导致生产力降低，业务承担了这些成本的冲突。KEAS使用GALIZED造成减肥，并使健康选择是一种有趣，社交和移动体验。

“这是雇主的最大利益，让他们的员工做正确的事情，”史蒂文斯说。“卫生保健成本正在上升，每次员工都需要休息的人员才能去看医生或填补处方可以导致生产力成本250-500美元。卫生员工的生产力节省巨大。“

史蒂文斯表示，他的目标是为“患者生命中的99％的患者生命中不是患者的目标”提供解决方案。这意味着这意味着支持像吃更多的水果和蔬菜一样的行动，减少压力，并将这些习惯整合到日常生活中。今年早些时候，KEAS嘲笑其新的360/365平台，旨在让员工始终保持员工与他们的身体健康。此更新通过提示员工采取健康风险评估并生成详细的用户个人资料，以自定义目标，目标和建议生成详细的用户个人资料，为工作场所健康进行了更全面和个性化的方法。

KEAS今天还宣布，本季度已添加10多个合作伙伴，现在与训练器，FITBT，增益健身，均衡，Labcorp等应用程序和设备集成。它还具有新的内容合作伙伴关系，营养位点我的健康菜肴和纽托比亚。

对于企业组织来说，医疗费用昂贵，但史蒂文斯表示，实际成本损失了不健康的生活方式的生产力。经常锻炼的人，睡得足够，吃得更好的认知性能，并花时间休假，不仅降低了自己的生产力，而且是你整个团队的生产力。

KEAS在去年第四季度将其客户群加倍，注册用户增加了282％。KEAS客户包括Pandora，缬草制药，BAE系统，生活社会，辉瑞，Salesforce，Reed Elsevier，英国电信和芝士蛋糕工厂，在那里我只能想象最重要的挑战是避免过度消耗芝士蛋糕。

KEAS由前谷歌卫生领袖亚当博斯沃思成立，在2008年推广企业健康。从点火合作伙伴和阿特拉斯风险投资中筹集了2550万美元的机构资金。该公司位于旧金山，虽然其同名，Kea Parrot居住在新西兰。

照片来源：办公室，NBC / Tumblr